Im Akutspital in Ulster erwartet die Fachärztin bzw. der Facharzt Interdisziplinär ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem ein breites Patientengut von akuten bis chronischen Fällen betreut wird. Die Hauptaufgabe besteht in der individuellen Betreuung und Pflege von Patientinnen und Patienten, wobei die ärztliche Verantwortung für die gesamte Behandlungsplanung und -koordination übernommen wird. Eng eingebunden ist die Zusammenarbeit mit Auszubildenden in allen Schichten am Bett, sodass die Fachärztin bzw. der Facharzt aktiv an der praktischen Ausbildung mitwirkt und die Lernphasen von Studierenden plant und koordiniert. Die interdisziplinäre Arbeit erfolgt in einem digital unterstützten Umfeld, das elektronische Pflegedokumentation und moderne Kommunikationsplattformen nutzt, um Prozesse effizient zu gestalten. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH, gepaart mit ausgeprägtem Engagement und pädagogischen Kompetenzen für die Ausbildungsaufgaben sowie einer selbständigen Arbeitsweise und hohem Verantwortungsbewusstsein. Die Stelle bietet ein Pensum von 80–100 % in einem Arbeitsklima, das von Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist, und unterstützt die persönliche Entwicklung in einem familiären Umfeld sowie die Mitarbeit in einem Shares‐Governance‐Team. Flexible Dienstmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten die fachliche Weiterentwicklung fördern.

• Verantwortung für individuelle Betreuung und Pflege von Patienten
• Zusammenarbeit mit Auszubildenden in allen Schichten am Bett
• Planung und Koordination der Lernphasen von Studierenden

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH erforderlich
• Engagement und pädagogische Kompetenzen für Ausbildungsaufgaben
• Selbständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein

• 80-100% Stellenanteil
• Arbeitsklima mit Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und Wertschätzung
• Persönliche Entwicklung gefördert
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Mitarbeit in Shared Governance Team

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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