Fachperson Gesundheit in der ambulanten Pflege übernimmt die ganzheitliche Umsetzung des Pflegeprozesses und arbeitet eng mit den Fallführenden zusammen. Die Betreuung der Klientinnen und Klienten erfolgt ressourcenorientiert mit Fokus auf Würde und Selbstbestimmung. Dabei begleitet die Fachperson Gesundheit Lernende aktiv während ihrer Ausbildung und unterstützt sie in der praktischen Anwendung. Die elektronische Dokumentation der Leistungen und Beobachtungen ist Teil des täglichen Arbeitsablaufs und erfordert digitale Fitness sowie präzise Erfassung. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachpersonen sichert eine koordinierte Versorgung. Eine abgeschlossene EFZ-Ausbildung als Fachperson Gesundheit ist Voraussetzung. Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung gehören zum Profil. Ein eigenes Auto mit Kilometerentschädigung oder ein Führerausweis Kategorie B ist erforderlich; E-Bikes stehen zur Verfügung. Die Arbeitszeit beträgt 60–80 %. Der Arbeitgeber trägt zum ÖV-Abo bei und fördert eine Kultur des gegenseitigen Lernens, Vertrauens und Respekts. Offene Kommunikation und die individuelle Förderung von Fähigkeiten prägen den Arbeitsalltag. Die Du-Kultur ermöglicht einen direkten, wertschätzenden Umgang. Weiterbildung und fachliche Entwicklung werden aktiv unterstützt.

• Umsetzen des Pflegeprozesses und enge Zusammenarbeit mit den Fallführenden
• Ressourcenorientierte Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten
• Begleitung und Anleitung von Lernenden bei ihrem Ausbildungsprozess
• Elektronische Dokumentation der Leistungen und Beobachtungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Abgeschlossene EFZ-Ausbildung als FaGe
• Freude an der Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten sowie ein hohes Mass an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Digitale Fitness für die tägliche elektronische Administration
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Eigenes Auto (Kilometerentschädigung durch die Spitex) oder Führerausweis Kategorie B
• E-Bikes zur Verfügung

• 60 – 80%
• Beitrag an ÖV-Abo
• Vertrauen
• Respekt
• offene Kommunikation
• individuelle Fähigkeiten fördern
• Kultur des gegenseitigen Lernens und Unterstützens
• Du-Kultur

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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