Unser ROCKEN Partner beschäftigt über 200 Mitarbeitende und ist führend im Bereich HLK, Hydraulik sowie Pumplösungen. Mit Vertriebspartnern weltweit sowie weiteren Tochtergesellschaften ist unser ROCKEN Partner stetig am Wachsen und bestrebt Führungs- sowie Fachkräfte zu gewinnen.

Rolle:

Du willst das Controlling auf Gruppenebene aktiv gestalten und Entscheidungsprozesse mitgestalten? Dann ist diese Rolle genau das Richtige für Dich.

Verantwortung:

• Du baust ein gruppenweites Steuerungs- und KPI-System auf und machst Zahlen für Management und Business Units sichtbar und nutzbar

• Du bereitest Monats-, Quartals- und Jahresanalysen auf, vergleichst Pläne mit Ist-Zahlen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab

• Du entwickelst Budget-, Forecast- und Szenariomodelle, analysierst Cashflow, Working Capital und Ergebnisbeiträge

• Du unterstützt operative Teams, Projektverantwortliche und Führungskräfte mit aussagekräftigen Reports und Entscheidungsgrundlagen

• Du begleitest ERP- und Transformationsprojekte aus Finance-Sicht, definierst Controlling- und Reporting-Strukturen und sicherst die Datenqualität

• Du entwickelst Standards, Prozesse und Governance-Strukturen weiter und sorgst für Transparenz über alle Unternehmensbereiche

Qualifikationen:

• Erfahrung im Group- oder Senior Controlling, ideal in Industrie-, Projekt- oder Serviceorganisationen

• Fundiertes Verständnis von GuV, Cashflow, Investitionen und Working-Capital-Management

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und BI-Tools (z. B. Power BI)

• Analytisch, strukturiert, lösungsorientiert und proaktiv

• Starke Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten und umzusetzen

• Freude daran, Prozesse zu gestalten, zu verbessern und Verantwortung zu übernehmen

Eine spannende Rolle für Controller:innen, die Zahlen in Handlung übersetzen, Unternehmenssteuerung vorantreiben und strategisch mitwirken wollen.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flache Hierarchien
• Homeoffice
• Markt- und leistungsgerechte Löhne

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