Unser Rocken Partner umfasst führende Schweizer Unternehmen aus der Baustoffindustrie; zu den Kernkompetenzen gehören die Zementproduktion, die Kiesgewinnung, die Betonherstellung, das Recycling und die Entsorgung sowie die Kombination der verschiedenen Bereiche für individuelle Lösungen.

Charakteristisch ist die Verbindung von höchster Fachkompetenz mit ausgezeichneter Dienstleistungsqualität bei bestem Preis-/Leistungsverhältnis.

Rolle:

In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der mechanischen Instandhaltung an mehreren Standorten. Sie stellen den sicheren, effizienten und störungsfreien Betrieb der Anlagen sicher, treiben die Weiterentwicklung von Anlagensicherheit und Prozessen voran und leiten mechanische Projekte von der Planung bis zur Umsetzung. Dabei agieren Sie als zentrale Führungsperson zwischen Betrieb, Technik und Management.

Verantwortung:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mechanik-Teams an den Standorten Birmensdorf, Volketswil, Winterthur, Wil/ZH und Glattbrugg

• Sicherstellung eines störungsfreien Unterhalts- und Reparaturbetriebs

• Weiterentwicklung von Anlagensicherheit, Anlagenbetrieb und Instandhaltungsprozessen

• Planung, Koordination und Durchführung von mechanischen Arbeiten

• Leitung und Umsetzung von Projekten (Neu- und Umbauten, Optimierungen)

• Planung und Organisation von Revisionen und Stillständen

• Verwaltung, Pflege und Aktualisierung von Anlagenplänen und -beschreibungen

• Unterstützung des Vorgesetzten bei Investitionsanträgen und technischen Entscheidungsgrundlagen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene mechanische Berufslehre

• Weiterbildung auf Stufe HF

• Mehrjährige Berufserfahrung im mechanischen Umfeld, idealerweise in Instandhaltung oder Betrieb

• Nachweisliche Führungserfahrung sowie betriebswirtschaftliches Verständnis

• Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache) und gute Englischkenntnisse

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil

• Vernetzte, bereichsübergreifende und flexible Denkweise

• Ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent

• Gutes Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfreude

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: eigene PK mit überobligatorischen Leistungen; Prämien von NBU und KTG werden von der Firma übernommen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: MA-Vergünstigungen, REKA Checks
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: Gratis Parkplatz
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Mind. 5 Wochen Ferien & 9 bezahlte Feiertage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Internationales Umfeld

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