ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist seit 1934 ein weltweit tätiges Unternehmen für innovative und kundenspezifische Logistiklösungen. Als Bereitsteller von Logistiksystemen werden Kunden von der Planung bis zur Lieferung von Gesamtsystemen im Bereich der Lagerlogistik & automatisierten Lagerverwaltung kompetent begleitet.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Rolle:

Eine leitende Engineering-Rolle für Fachkräfte, die Enterprise-Systeme im Logistikumfeld technisch gestalten und modernisieren möchten. Tiefes Java-Know-how, Architekturverständnis und die Fähigkeit, Teams zu coachen, sind entscheidend.

Verantwortung:

• Technisches Design und Weiterentwicklung einer modularen Logistikplattform

• Umsetzung anspruchsvoller Kundenanforderungen in Softwarelösungen für komplexe Lagerprozesse

• Erstellung technischer Spezifikationen, Architekturkonzepte und sauberer Entwicklungsrichtlinien

• Qualitätssicherung, Code-Reviews und Mentoring von Entwicklern

• Pflege der Systemarchitektur sowie Dokumentation zentraler Komponenten und Schnittstellen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im technischen Umfeld (Informatik/Elektrotechnik)

• Senior-Level-Erfahrung im Java-Engineering und in Softwarearchitektur

• Fundierte Kenntnisse in Spring, Hibernate, Angular, Maven sowie in objektorientiertem Design

• Solides Datenbankwissen und Erfahrung im Umgang mit Oracle oder MSSQL

• Analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und hohe Teamfähigkeit

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur

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