Die Position als Pflegefachperson Seniorenpflege in einer renommierten Klinik im Raum Ulster umfasst die personelle Führung des Nachtdienst‐Teams, die Sicherstellung einer kontinuierlichen Pflege und Betreuung der Bewohner während der Nacht sowie die Übernahme medizinischer Verantwortung. Im klinischen Alltag ist die Fachperson für die Bewertung und das adäquate Handeln in Notfallsituationen zuständig, wobei die Mitwirkung an internen Qualitätssicherungsprozessen die Pflegepraxis evidenzbasiert und patientenzentriert gestaltet. Die Tätigkeit erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH, mehrjährige Erfahrung in der Akutpflege, ausgeprägte Sozial‐ und Fachkompetenz sowie nachweisliche Führungserfahrung, die in Kombination mit hoher Belastbarkeit und Versiertheit im Umgang mit Bewohnern die operative Umsetzung von Pflegeplänen ermöglicht. Zusätzlich werden fundierte IT‐Kenntnisse und idealerweise RAF‐Kenntnisse vorausgesetzt, um digitale Dokumentationssysteme und standardisierte Assessment‐Tools zu nutzen. Die Arbeitsbedingungen sehen ein flexibles Pensum von 80–100 % vor, wobei das Dienstmodell den Nachtdienst beinhaltet und durch kostenfreie Parkmöglichkeiten unterstützt wird. Fortbildungsmöglichkeiten und die Einbindung in ein interprofessionelles Netzwerk fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung der pflegerischen Kompetenzen und tragen zur nachhaltigen Qualitätsorientierung der Versorgung bei.

• Personelle Führung des Teams Pflegedienst Nacht
• Sicherstellung der Pflege und Betreuung in der Nacht
• Übernahme medizinischer Verantwortung
• Adäquates Handeln in Notfallsituationen
• Mitwirkung bei Qualitätssicherung

• Ausbildung diplomierte Pflegefachperson HF/FH
• Berufserfahrung Akutpflege
• Sozial- und Fachkompetenz
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Belastbarkeit im Umgang mit Bewohnern
• Versierte IT-Kenntnisse
• RAI-Kenntnisse von Vorteil
• Planungs- und Organisationskompetenzen

• Arbeitsort renommierte Klinik
• Gratis Parkmöglichkeit während Nachtdienst

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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