IHRE AUFGABEN

• Buchhaltung
• Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung eigenständig führen
• Mahnwesen
• Konten mit Kunden und Lieferanten abstimmen
• Spesen- und Kreditkartenabrechnungen verbuchen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Allgemeine Buchhaltungsthemen bearbeiten
• MWST- und VOC-Abrechnungen erstellen
• Verwaltung und Abwicklung von Betriebs- und Personenversicherungen Lohnbuchhaltung
• Monatliche Lohnläufe vorbereiten und abwickeln
• Sozialversicherungen und Quellensteuerabrechnungen erstellen
• Absenzen und Stundenkontrollen Human Resources
• Mitarbeiter-Lifecycle betreuen (Ein- bis Austritt)
• Arbeitsverträge, Zeugnisse und HR-Dokumente erstellen
• Personalstammdaten pflegen
• Weiterbildungen und Mitarbeiterevents koordinieren Allgemeine administrative Arbeiten
• Telefonate annehmen und weiterleiten
• Bestellungen entgegennehmen und erfassen
• Besucher empfangen und betreuen
• Unterlagen ablegen, scannen und organisieren
• Büro- und Verbrauchsmaterial verwalten und beschaffen

IHR PROFIL

• Kaufmännische Grundausbildung mit sehr guter, fundierter Erfahrung in Finanz- und Lohnbuchhaltung
• Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil
• Sicher im Umgang mit Buchhaltungs- und Lohnsystemen (z. B. Comatic, Sage, SAP Business One)
• Gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel, Outlook)
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an einer vielseitigen Tätigkeit in einem technischen Umfeld
• Deutsch C1, Englisch B1

WIR BIETEN IHNEN

• Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen Unternehmen