Personal Knobel AG ist mit zwei Geschäftsstellen in Pfäffikon und Wädenswil sehr gut im Wirtschaftsraum Zürichsee vertreten. Seit der Gründung im Jahre 1988 leisten die Mitarbeitenden der Personal Knobel AG effiziente Arbeit bei der Personal- und Stellenvermittlung für den kaufmännischen und technischen Bereich. Dank langjähriger Kundenbeziehung in der Region sind wir in der Lage eine optimale Dienstleistung zu erbringen. Mit Facherfahrung und modernen Kommunikationsmitteln entlasten wir Unternehmen bei der Besetzung von Dauer- und Temporärstellen bis zur Kaderstufe. Unsere Mitarbeitenden sind bestens qualifiziert und verfügen über ein ausgezeichnetes Beziehungsnetz.

Verkaufsleiter/-in (100%)

Standort: Zürcher Oberland
Start: Nach Vereinbarung

Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Wir suchen für unseren renommierten und sehr erfolgreichen Kunden, der in Sicherheitstechnik- Branche tätig ist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit für die Leitung unseres Vertriebs in der Schweiz.

In dieser Schlüsselposition prägen Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer Marktpräsenz mit – national wie international.

Was wir bieten

• Strategisch zentrale Führungsrolle mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung

• Perspektive Geschäftsleitung bei überzeugender Leistung

• Innovatives Umfeld mit familiärer Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen

• Engagiertes, kollegiales Team, das gemeinsam mit Ihnen neue Impulse setzen will

• Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsmittel und überdurchschnittliche Sozialleistungen

• Moderner Firmensitz mit hellen Büroräumlichkeiten, Schulungsräumen und Gratisparkplätzen

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Vertrieb Schweiz: Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Verkaufsstrategie für verschiedene Geschäftsbereiche

• Führung und Entwicklung eines Teams von 15 motivierten Mitarbeitenden (Innen- und Aussendienst)

• Pflege und Ausbau von Key Accounts in der Deutsch- und Westschweiz

• Weiterentwicklung von Verkaufsprozessen, Preis- und Händlerstrategie sowie Umsetzung von verkaufsfördernden Massnahmen

• Mitgestaltung im digitalen Vertrieb: Aktive Nutzung und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems

Ihr Profil

• Betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/HF) mit Fokus auf Vertrieb oder Management

• Mehrjährige Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen – idealerweise in der Bau-/Baunebenbranche oder Industrie

• Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, klarer Kommunikation und überzeugendem Auftreten

• Versierter im Umgang mit MS Office, CRM-Systemen

• Sprachen: Fliessend in Deutsch und Französisch und solide Englischkenntnisse