Rolle:

Ein international agierendes Technologieunternehmen mit über einem Jahrhundert Erfahrung entwickelt innovative Lösungen in der Antriebs- und Regelungstechnik. Nachhaltigkeit, Präzision und Innovationskraft prägen die tägliche Arbeit – getragen von einem starken Teamgeist und einer stabilen Unternehmensstruktur.

Benefits

• Flexible Arbeitszeit

• Attraktive Vergütung

• 30 Tage Urlaub

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Flache Hierarchien

• Weiterbildungsmöglichkeit

• Job-Rad Leasing

• Firmenevents

Verantwortung:

• Du trägst die Verantwortung für die fachliche und personelle Führung im Bereich Entwicklung Einspritzsysteme und treibst Innovationen aktiv voran

• Du entwickelst Strategien, um die Abteilung zukunftssicher und innovationsstark aufzustellen

• Du steuerst Ressourcen und Projektkapazitäten

• Du bewertest neue Technologien und Potenziale, um Trends aktiv voranzutreiben

• Du bringst deine Expertise in die Zusammenarbeit mit der Entwicklungsleitung ein und prägst so die technologische Ausrichtung des Unternehmens

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, in der Mechatronik oder Vergleichbares

• Von Vorteil: Erfahrung und Methodenkenntnisse im Projektmanagement

• Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung mechatronischer Komponenten

• Wünschenswert: Erfahrung mit CAD-Systemen (z.B. SolidWorks)

• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Homeoffice
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Zahlreiche Mitarbeiterevents

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