Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik.

Rolle:

Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Fachperson als Gebäudeautomatiker/in, die verantwortlich ist für die Programmierung, Inbetriebnahme und Wartung von Gebäudeleittechnik- und Automationssystemen. Du sorgst mit deinem technischen Know-how dafür, dass die Gebäudetechnik effizient, sicher und benutzerfreundlich gesteuert wird.

Verantwortung:

• Programmierung, Einrichtung und Optimierung von Automations- und Steuerungssystemen wie SPS und GLT

• Installation und Verkabelung von Sensoren, Aktoren und weiteren Steuerungselementen

• Durchführung von geplanten Wartungsarbeiten und Reparaturen an Gebäudeautomationsanlagen

• Fehleranalyse sowie schnelle Störungsbehebung im Betrieb der Anlagen

• Zusammenarbeit mit Elektroinstallateuren und Fachplanern während Neubau- und Modernisierungsprojekten

• Sorgfältige Dokumentation aller Tätigkeiten unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudeautomatiker EFZ oder vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung und Erfahrung mit Automationssystemen

• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Heizung-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK)

• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Teamgeist und ein kundenorientiertes Auftreten

• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• 13. Monatsgehalt

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