Unser ROCKEN Partner ist ein führendes Unternehmen im Baumaterialhandel. An zahlreichen Standorten in der ganzen Schweiz ist das Unternehmen präsent. Das Unternehmen versorgt seine Kunden in der Baubranche erfolgreich im B2B und B2C Bereich

Rolle:

Sie übernehmen die Verantwortung für das Verkaufsgebiet Ostschweiz und steuern dessen Entwicklung mit klarer Zielorientierung. Neben der Betreuung bestehender Kunden erschliessen Sie aktiv neue Marktpotenziale im Bereich Dach-, Fassaden- und Holzbau. Dabei agieren Sie eigenständig, flexibel zwischen Homeoffice und Präsenz bei Ihren Kunden.

Verantwortung:

• Systematische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen

• Gezielte Akquisition neuer Bauunternehmen in den Bereichen Dach, Wand, Fassade und Zimmerei

• Mitverantwortung bei Preisverhandlungen und Gestaltung von Konditionen

• Sicherstellung der definierten Umsatz- und Regionalziele

• Laufende Marktanalyse und proaktive Nutzung von Geschäftspotenzialen

• Enge Abstimmung mit regionalen Handwerkerzentren sowie dem Innendienst

• Umsetzung von Verkaufsförderungsmassnahmen und regionalen Aktionen

• Eigenständige Organisation und Planung der Gebietsaktivitäten

Qualifikationen:

• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Baubranche, z. B. als Dachdecker, Zimmermann, Spengler, Polier, Bauführer oder Bauleiter

• Idealerweise Erfahrung im Aussendienst oder im verkaufsnahen Umfeld

• Hohe Selbstständigkeit, Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise

• Wohnsitz in der Region Ost von Vorteil

• Überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung

• Starke Eigenmotivation und zielgerichtetes Handeln

• Stilsichere Deutschkenntnisse

• Weiterbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. Technischer Kaufmann oder Verkaufsfachmann, von Vorteil

• Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbungsunterlagen

• Homeoffice: Möglichkeit für Homeoffice
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen: ein Geschäftsauto, welches auch im privaten Rahmen genutzt werden kann
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Remote Work von einem unserer Standorte in der Verkaufsregion sowie Home - Office
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50. Altersjahr) und Ferieneinkauf bis max. 10 Tagen
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Zusatzleistungen wie eine hervorragend finanzierte eigenständige Pensionskasse
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf unser komplettes Produktesortiment sowie externe Prämienvorteile

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