Banking wie es sein sollte: sympathisch und kompetent. Dafür steht die Liechtensteinische Landesbank seit 160 Jahren. Werden Sie Teil unseres Teams und schreiben Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen weiter.

Risk Manager:in

60% | Vaduz | w / m / d

Ihre Rolle

• Sie unterstützen die Abteilung 'Group ICAAP, Recovery & Resolution' bei der Bewältigung vielfältiger Aufgaben im Bereich Finanzstabilität
• Insbesondere arbeiten Sie aktiv an der Umsetzung regulatorischer Vorgaben im Bereich Bankenabwicklung
• Sie analysieren Regularien, leiten entsprechenden Handlungsbedarf ab und entwickeln Lösungen zu komplexen regulatorischen Fragestellungen
• Sie unterstützen unsere Fachexperten bei der Durchführung von Szenarioanalysen & Stress Tests
• Sie erstellen Management Information Reports für das Senior Management

Ihre Ausbildung und Erfahrung

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Banking & Finance, Mathematik oder Wirtschaftsinformatik
• Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Risk Management oder im Rahmen einer vergleichbaren Tätigkeit sammeln
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut

Ihre Arbeitsweise

• Sie verfügen über strukturiertes und prozessübergreifendes Denken sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Sie haben Interesse an regulatorischen Themen und deren Umsetzung in der Praxis
• Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes quantitatives Verständnis und haben ein Faible für Datenanalysen
• Sie zeigen Eigeninitiative und Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen

Ihr Team

Das kleine und engagierte Expert:innen-Team mit vielfältigen Erfahrungen arbeitet partnerschaftlich zusammen und freut sich, mit Ihnen kommende Herausforderungen anzugehen.

Ihre Perspektive bei uns

Unser Anspruch ist es, uns stetig weiterzuentwickeln. Sie können den Fachbereich Risikomanagement mit Ihren Ideen massgeblich und aktiv mitgestalten und für unsere Bank optimale Lösungen entwickeln.

Die Stelle ist befristet für 2 Jahre.

Sie erhalten eine moderne und mobile Arbeitsplatzausstattung und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten.

Celina Kind aus dem HR-Team, Telefon +423 236 99 36, beantwortet gerne Ihre Fragen.