ID: 16456 - Leiter Controlling (m/w/d)
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skyh
Personaldienstleistungen und -beratung
Valley
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 69.500 € – 90.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
ID: 16456 - Leiter Controlling (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Unser Auftraggeber ist ein international ausgerichtetes Unternehmen aus dem Bereich innovativer Produkt- und Technologielösungen, ansässig in der Region Oberbayern.
Im Fokus stehen Qualit ät, Zukunftsfähigkeit und kundenorientierte Lösungen mit hoher Marktakzeptanz.
Eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen prägen die Zusammenarbeit.
Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung des Finance-Bereichs inklusive Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach lokalem Recht und Konzernvorgaben
Erstellung und Weiterentwicklung von Finanzanalysen und Business Cases zur fundierten Unterstützung des Managements
Steuerung der strategischen und operativen Finanzplanung zur Erreichung kurz- und langfristiger Unternehmensziele
Entwicklung und Umsetzung von Kostenmanagementstrategien sowie Durchführung regelmäßiger Kostenaudits
Sicherstellung der Compliance und Funktion als zentrale Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Behörden, Banken und internen Audit-Teams
Mitwirkung an Projekten zur Optimierung der Supply Chain
Optional: Leitung des Core-IT-Bereichs mit Verantwortung für SAP-ERP, IT-Infrastruktur und PC-Support
Profil
Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften
Mehrjährige Erfahrung im Finanz-Management, idealerweise im produzierenden und konzerngebundenen Umfeld
Fundierte Kenntnisse in Controlling und Finanzbuchhaltung sowie sehr gute SAP-ERP- und MS-Office-Kenntnisse
Analytische Stärke, hohe Lösungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte, strategische Arbeitsweise gepaart mit Eigeninitiative und Veränderungsbereitschaft
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
Kollegiales Team und moderne, offene Führungskultur
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
Flexible Mobile-Office-Regelungen
Attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsangebote, E-Ladestationen, kostenfreie Parkplätze, Firmen-Events, Erfolgsbeteiligungen, Fahrrad-Leasing und Kinderbetreuungszuschuss
Hoher Freizeitwert durch Seen- und Bergregionen in unmittelbarer Nähe
