Die Papier- und Kartonfabrik Varel ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 620 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und produziert auf Altpapierbasis mit modernsten umweltfreundlichen Technologien Karton und Wellpappenpapiere für die deutsche und internationale Verpackungsindustrie.

Mit einer jährlichen Produktionskapazität von über 970.000 Tonnen auf vier modernen Produktionslinien gehören wir zu den größten Produktionsstandorten der europäischen Papierindustrie.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• **Weiterentwicklung der Produktionsprozesse: **Sie gestalten aktiv technische, technologische und organisatorische Abläufe in der Kartonproduktion mit.
• **Analyse und Optimierung: **Sie führen Schwachstellenanalysen durch, leiten Optimierungsmaßnahmen ab und setzen diese gemeinsam mit den Kollegen um.
• **Unterstützung der Betriebsleitung: **Sie bedienen die Anforderungen zur Dokumentation aus den Managementsystemen.
• **Prozessdokumentation: **Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Versuchen sowie die Pflege relevanter Betriebsdaten.
• **Projektarbeit: **Sie bearbeiten Teilprojekte aus strategischen Projekten und unterstützen bei der Umsetzung von Neuanlagen, Prozessen und Standards.

Ihr Profil

• **Qualifikation: **Sie haben ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Papiererzeugung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• **Berufserfahrung: **Sie bringen idealerweise erste Erfahrung in einer ähnlichen Funktion in der Produktion mit.
• **Technisches Verständnis: **Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse in Produktions- oder Verfahrenstechnik oder Maschinenbau – idealerweise in einem vergleichbaren Bereich.
• **IT-Kenntnisse: **Sie gehen sicher mit IT- und Softwareanwendungen um und können technische Daten analysieren und auswerten.
• **Arbeitsweise: **Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst, sorgfältig und achten auf hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards.

Was wir bieten

• **Attraktive Vergütung: **Tariflohn, Zuschläge, Erfolgsbeteiligung und Altersvorsorge-Plus
• **Gesundheitsförderung: **Hansefit, Betriebssport, JobRad
• **Benefits: **Corporate Benefits, zukunftssichere Jobs, Karriere- und Weiterbildungsangebote, Firmenevents
• **Work-Life-Balance: **38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.