Die Papier- und Kartonfabrik Varel (PKV) ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 620 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir produzieren auf Altpapierbasis mit modernsten umweltfreundlichen Technologien Karton und Wellpappen-Papiere für die deutsche und internationale Verpackungsindustrie. Sie sind das Herz der Verpackungslösungen vieler bekannter Produkte. Mit einer jährlichen Produktionskapazität von über 970.000 Tonnen auf vier modernen Produktionslinien gehören wir zu den größten Produktionsstandorten der europäischen Papierindustrie.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Produktivität & Anlagenverfügbarkeit: Sie unterstützen die technischen Fachabteilungen, um die Verfügbarkeit und Produktivität unserer Produktionsanlagen sicherzustellen und stetig zu verbessern.
• Lieferanten & Schnittstellenmanagement: Sie betreuen externe Dienstleister und leiten diese bei Instandhaltungsarbeiten an - dabei haben Sie den Fokus auf Arbeitssicherheit, Qualität und Termineinhaltung.
• Qualitäts- & Instandhaltungssteuerung: Sie stellen sicher, dass alle Maßnahmen qualitativ hochwertig, termingerecht und unter Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben durchgeführt werden.
• Instandhaltungsstrategie: Sie planen und organisieren eigenständig anstehende Instandhaltungsmaßnahmen mit dem Fokus auf eine zustandsorientierte als auch vorbeugende Instandhaltungsstrategie und bringen ihr technisches Knowhow ein.
• Prozesse mitgestalten: Sie arbeiten aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Abläufe und bringen Ihre Ideen zur Optimierung mit ein.

Ihr Profil

• Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung - idealerweise mit dem Schwerpunkt Instandhaltung.
• Technisches Verständnis: Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches und verfahrenstechnisches Verständnis, das Sie sicher im Alltag einsetzen.
• IT-Kenntnisse: Sie bringen gute Kenntnisse in ERP-Systemen wie z.B. Maximo mit oder sin bereit, sich schnell einzuarbeiten.
• Soft Skills: Sie überzeugen durch Eigeninitiative, hohe Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.
• Teamplayer mit Kommunikationsgeschick: Sie arbeiten gerne im Team und bringen starke kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz mit.

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung: Tariflohn, Zuschläge, Erfolgsbeteiligung und Altersvorsorge-Plus
• Gesundheitsförderung: Hansefit, Betriebssport, JobRad
• Benefits: Corporate Benefits, zukunftssichere Jobs, Karriere- und Weiterbildungsangebote, hochwertige Arbeitskleidung, Firmenevents
• Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.