Wenn du Finanzbuchhalter/in (m/w/d) bist und

• in einem familiären sowie familienfreundlichen Umfeld mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen arbeiten möchtest,
• Interesse an einer fachlichen Weiterentwicklung mit einem sehr guten Fortbildungsangebot,
• teamorientierter Arbeit und
• leistungsorientierter Bezahlung
• Nettolohn-Optimierung sowie
• flexiblen Arbeitszeiten (Vollzeit, Teilzeit mind. 30 Std/Woche, Mischformen) hast, bist du bei uns richtig.

Wir suchen dich zur

• Übernahme von Finanzbuchhaltungen

Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung. Für die Einarbeitung steht dir eine Kollegin oder ein Kollege als "Pate” zur Seite, der für alle Fragen offen ist und dich durch den Alltag begleitet. Wir bieten wir dir in unserem modernen Kanzleineubau einen attraktiven, zukunftsgerichteten Arbeitsplatz. Wir freuen uns wenn du bei der Arbeit, beim gemeinschaftlichen Grillen oder unseren Betriebsausflügen Teil der HSM-Community bist.

Kenntnisse der Anwendersoftware SIMBA oder DATEV, gute Kenntnisse der Produkte der Microsoft-Office-Familie sind von Vorteil. Da wir unsere Prozesse bereits weitgehend digitalisiert haben und diesen Weg konsequent weiter beschreiten, ist deine IT-Affinität eine besondere Stärke. Bei Interesse wende dich – gern mit elektronischer Bewerbung (keine Zip-Dateien) – an unsere E-Mail-Adresse.

Schaue auch gerne auf unserer Homepage vorbei:

https://hsm-stb.de/karriere/#stellen (https://hsm-stb.de/karriere/#stellen)

Wir freuen uns auf dich!

Das sind wir:

Im Bereich Steuerrecht und Wirtschaftsprüfung blicken wir auf fast 30 Jahre Erfahrung zurück.

Unseren Fokus legen wir auf Teamarbeit. So vereinen wir das gesamte Expertenwissen und profitieren voneinander. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig.

Was uns außerdem sehr am Herzen liegt: Effizientes und fortschrittliches Arbeiten. Dank planbarer digitaler Prozesse erschaffen wir ein Arbeitsumfeld, das für unser Team und unsere Mandanten das Beste rausholt. Wir entwickeln unsere Prozesse immer weiter, werden immer besser. Und bieten so den Raum, gleichzeitig strukturiert und flexibel zu arbeiten, sich fortzubilden und eine ausgeglichene Work-Life-Balance aufzubauen.

Ein weiteres Unternehmensziel: Klimaneutralität. Deshalb arbeiten wir digital, das ist nachhaltig. Wir verzichten (weitestgehend) auf Drucker und für unser klimaeffizientes Gebäude genügt eine Kälte/Wärmepumpe, die aus der eigenen Photovoltaikanlage versorgt wird.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.