Kinderpfleger (m/w/d) in Vaterstetten
Kinderpfleger (m/w/d) in Vaterstetten
Kinderpfleger (m/w/d) in Vaterstetten
Kinderpfleger (m/w/d) in Vaterstetten
Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Gesundheit, Soziales
Vaterstetten
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.500 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Kinderpfleger (m/w/d) in Vaterstetten
Über diesen Job
Kinderpfleger (m/w/d) in Vaterstetten gesucht! in Vaterstetten - Stellenangebot im Bereich Sozialpädagogischer Assistent/Kinderpfleger / Sozialpädagogische Assistentin/Kinderpflegerin :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse
Kinderpfleger (m/w/d) in Vaterstetten gesucht! in Vaterstetten - Stellenangebot
Kinderpfleger (m/w/d) in Vaterstetten gesucht!
Kinderpfleger (m/w/d) in Vaterstetten gesucht!
| Art der Stelle: |
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Arbeitsplatz
|
Arbeitsantritt
(von - bis): |
|---|
2025-06-05+02:00 -
| Anforderungen: |
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Für Kinderhäuser in der Gemeinde Vaterstetten suchen wir baldmöglichst engagierte
Kinderpfleger (m/w/d) und pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)
in Teil- und Vollzeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter bewerbung@kinderland-plus.de oder rufen Sie uns an 08121/250880. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter www.kinderland-plus.de.
| Arbeitszeit: |
|---|
Teilzeit - Vormittag, unbefristet ,
| Arbeitsort: |
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85591 Vaterstetten
| Chiffre: |
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10001-1000259593-S
| Zust. Arbeitsagentur: |
|---|
bewerbung@kinderland-plus.de
| Firmenanschrift: |
|---|
Kinderland PLUS gGmbH
Frau
Klaudia
https://www.kinderland-plus.de
Margeritenstr.
9
Poing bei München
85586
Frau
Klaudia
https://www.kinderland-plus.de
Margeritenstr.
9
Poing bei München
85586
| Telefon: |
|---|
+49-8121-2508813
bewerbung@kinderland-plus.de
| URL: |
|---|
https://www.kinderland-plus.de
| Stellenbeschreibung: | Zuletzt bearbeitet am: |
|---|
2025-07-19
| Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. |
In Kooperation mit der
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