Der Landkreis Vechta sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Umwelt und Tiefbau einen

Ingenieur / Bachelor (m/w/d)

der Fachrichtung Verkehrs- bzw. Straßenplanung

Es handelt sich um eine Stelle mit einer grundsätzlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden, welche nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet ist.

Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Ihr wesentlicher Aufgabenbereich:

 Begleitung der Erstellung eines Radverkehrskonzepts

 Planung, Fortschreibung und Begleitung von konkreten Radverkehrsprojekten (Pendlerradwege, Radwegebau, Beschilderung etc.) inklusive Ausschreibung und Vergabe sowie Betreuung beauftragter Ingenieurbüros

 Akquirierung und Nutzung von Fördermöglichkeiten rund um den Radverkehr inklusive Elektro- und Nahmobilität

 Fortschreibung der strategischen Planungen für den Radverkehr inklusive der begleitenden Radinfrastruktur

 Ansprechpartner/in für alle Fragen der Radinfrastruktur im Landkreis Vechta

 Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien des Landkreises und ggf. des Landes Niedersachsen

Ihre Qualifikation

 ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul-/ Hochschulstudium (Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieur- oder Verkehrsingenieurwesen

 Kenntnisse bzw. Erfahrung im Bereich Verkehrsplanung

 Berufserfahrung im Rahmen von Projektsteuerung und -koordination sind von Vorteil

 Hohe Affinität zum Radverkehr und zur Nahmobilität wird vorausgesetzt

 Strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie ausgeprägte Selbstorganisation

 Hohe Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, sich auf verschiedene Situationen und Zielgruppen einzustellen

 Fähigkeit zum selbständigen Entscheiden, Eignung und Bereitschaft zur Teamarbeit

 Flexibilität und Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit

 Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B, PKW)

Unser Angebot:

 eine kollegiale Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

 eine Entgeltzahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD

 vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen

 ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen

 flexible Arbeitszeitmodelle sowie an Lebensphasen orientierte

Arbeitszeitvereinbarungen

 alternierende Telearbeit oder mobile Arbeit

 ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd. Jahr

 und noch vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnissen, Qualifikationsnachweisen) bis zum 31. März 2026 über unser Online- Bewerbungsformular.

Für allgemeine Fragen wenden Sie sich bitte an die Personalstelle, Herrn Diephaus (Tel. 04441/898-1201).

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.