Aufgaben :

Du bringst mit:

Wir bieten Dir:

Ihre Aufgaben:

• Konzeption und Weiterentwicklung von IT-Endgeräten und Systemstrukturen
• Koordination von Störungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Organisation und Durchführung von Rollouts sowie Standortwechseln
• Einführung neuer Softwarelösungen gemäß interner Anforderungen
• Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support (als Lösungsinstanz) und dem 3rd-Level-Support (als Eskalationsinstanz und Ticketmanager)
• Einrichtung technischer Workflows und Pflege von Schnittstellen zwischen Systemen
• Durchführung von Funktionstests und Integrationstests
• Beratung und Support der Fachabteilungen bei IT-Fragen und Prozessen
• Erstellung technischer Dokumentationen, z. B. Netzwerkdiagramme

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Systemhaus oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Erfolgreich abgeschlossene Microsoft Zertifizierungen (z.B. Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator Associate, Microsoft Certified: Enterprise Administrator Expert)
• Fundierte Kenntnisse in der Administration und Implementierung von Microsoft 365 Lösungen
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten Ihnen:

Wir sind ein mittelständisches, wachsendes Familienunternehmen – nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern können wir auch in der Zukunft erfolgreich sein. Jeder Einzelne wird dazu angeregt seine Ideen, Energie und Initiative einzubringen. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch unseren Mitarbeitern einen echten Mehrwert. Es ist uns wichtig etwas zurückzugeben und eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der es Spaß macht zu arbeiten:

• Flexibles Arbeitszeitmodell in vielen Tätigkeitsbereichen möglich
• Ergonomische Arbeitsplätze/ Arbeitsmittel
• Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Zuschuss zur Mitgliedschaft bei der Hansefit
• Wöchentlich frisches Bio-Obst und Bio-Gemüse
• Attraktive Online-Rabatte über Corporate Benefits
• Kinderbetreuungszuschuss
• Bonussysteme
• Erholungsbeihilfe
• Fahrrad-Leasing
• Firmen-E-Boot Nutzung auf dem Dümmer
• Angebot von Nachhaltigkeitsprojekten und Firmenevents