Referent/-in für den Bereich Altenhilfe (m/w/d)
Referent/-in für den Bereich Altenhilfe (m/w/d)
Referent/-in für den Bereich Altenhilfe (m/w/d)
Referent/-in für den Bereich Altenhilfe (m/w/d)
Landes-Caritasverband für Oldenburg e.V.
Gesundheit, Soziales
Vechta
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.000 € – 59.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Referent/-in für den Bereich Altenhilfe (m/w/d)
Über diesen Job
Referent/-in für den Bereich Altenhilfe (m/w/d)
Über uns:
Der Landes-Caritasverband für Oldenburg e. V. ist die zentrale Vertretung der katholischen sozialen Arbeit im Oldenburger Land. Im Bereich Altenhilfe unterstützen wir ein breites Netzwerk mit über 80 Einrichtungen - von stationären Pflegeheimen bis hin zu ambulanten Diensten, Tagespflegen und einem stationären Hospiz. Über 3.500 Mitarbeitende engagieren sich hier tagtäglich für eine würdevolle und zukunftsfähige Pflege.
Die Pflegeeinrichtungen und -dienste sind im Landes-Caritasverband in der "Arbeitsgemeinschaft Altenhilfe" organisiert. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 1.04.2026 oder zu einem späteren Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent/-in für den Bereich Altenhilfe (m/w/d).
Aufgaben:
- Vertretung der Interessen von Pflegeeinrichtungen und -diensten in Zusammenarbeit mit dem Vorstand der Arbeitsgemeinschaft Altenhilfe
- Vorbereitung von Pflegesatzverhandlungen und Begleitung der (teil-)stationären Einrichtungen bei deren Umsetzung
- Mitarbeit auf Landesebene zur Vergütungsfindung für Sozialstationen/Ambulante Dienste und Unterstützung bei der Umsetzung vor Ort
- Koordination aktueller Themen, gesetzlicher Änderungen und strategischer Ausrichtung zur Vertretung der Interessen der Caritas auf Landes- und Bundesebene
- Organisation und Moderation von Fachveranstaltungen, Arbeitsgruppen und Projekten
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in Pflege-/Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Bereich der Pflege (ambulant oder stationär) sind wünschenswert
- Freundliches, souveränes Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Organisationsstärke, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
- Positive Grundhaltung zur katholischen Kirche sowie Identifikation mit den Zielen der Caritas
Wir bieten:
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (ggf. auch Stellenteilung möglich)
- Eine sorgfältige Einarbeitung
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. kirchlicher Zusatzversorgung
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit), Bike-Leasing, Vergünstigungen bei Elektrofahrzeug und Deutschlandticket
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit dem Angebot der Mobilarbeit
Unser Kontakt:
Wenn unser Angebot Sie anspricht, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.09.2025 an den:
Landes-Caritasverband für Oldenburg e.V.
Hon. Prof. Dr. Martin Pohlmann
Neuer Markt 30, 49377 Vechta
Oder an bewerbung@lcv-oldenburg.de
Berufsfeld
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