Der Landkreis Vechta sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Bauordnung, Planung und Immissionsschutz einen

Sachbearbeiter oder technischen Beschäftigten (w/m/d)

Es handelt sich um eine Stelle mit einer grundsätzlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 bzw. 39 Wochenstunden, wobei eine Teilzeitbesetzung in dienstlich vertretbarem Umfang ermöglicht wird.

Die Entgeltzahlung erfolgt nach A 11 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (NBesG), Entgeltgruppe 9 c des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. für einen technischen Beschäftigten nach Entgeltgruppe 11 TVöD.

Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Ihr wesentlicher Aufgabenbereich:

 Beratung von Bauherrinnen und Bauherren sowie Entwurfsverfassenden vor Antragstellung sowie fachliche Begleitung von Bauvorhaben während des gesamten Genehmigungsprozesses

 Bearbeitung von Bauanträgen, Bauvoranfragen und verfahrensfreien Baumaßnahmen einschließlich Abbruchanzeigen, Abweichungen sowie Ausnahmen und Befreiungen nach BauGB und BauNVO

 Wahrnehmung bauaufsichtlicher Aufgaben, insbesondere Bauüberwachung, Bauabnahmen, Überwachung und Abnahme fliegender Bauten sowie regelmäßige Überprüfung baulicher Anlagen

 Durchführung bauaufsichtlicher Maßnahmen einschließlich der Prüfung und Bearbeitung von Baulasterklärungen sowie Entscheidungen über Zurückstellungen von Baugesuchen und Ausnahmen von Veränderungssperren

 Mitwirkung bei der Entwicklung grundsätzlicher Regelungen, Erstellung von Stellungnahmen sowie Teilnahme an amtsübergreifenden und interkommunalen Arbeitsgruppen

Ihre Qualifikation:

 Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Allgemeine Dienste

 Bachelor of Arts mit Studienschwerpunkt "Allgemeine Verwaltung" oder "Verwaltungsbetriebswirtschaft"

 erfolgreich absolvierte Prüfung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)

 Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs Öffentliche Verwaltung mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)

 Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs Öffentliches Management mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)

 Technisch Beschäftigte mit dem Abschluss als Dipl.-Ing. (FH/TH) / Bachelor der Fachrichtung Architektur (Hochbau) oder Bauingenieurwesen (Hochbau)

Unser Angebot:

 ein Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, auf dem Sie eigenverantwortlich entscheiden dürfen und sollen

 ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

 eine kollegiale Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 eine Entgeltzahlung nach A 11 NBesG bzw. der Entgeltgruppe 9 c / Entgeltgruppe 11 TVöD je nach Qualifikation

 vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen

 ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen

 flexible Arbeitszeitmodelle sowie an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen

 alternierende Telearbeit oder mobile Arbeit

 ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd. Jahr

 und noch vieles Mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnissen, Qualifikationsnachweisen) bis zum 04.01.2026 über unser Online-Bewerbungsformular.

Für allgemeine Fragen wenden Sie sich bitte an die Personalstelle, Herrn Diephaus (Tel. 04441/898-1201).

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.