Der Landkreis Vechta stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Schulhausmeister (w/m/d)

für die Elisabethschule Vechta ein.

Die Elisabethschule ist ein Förderzentrum für Schülerinnen und Schüler mit den Förderschwerpunkten Lernen, Sprache und geistige Entwicklung. Am Standort Vechta werden ca. 220 Schüler*innen, überwiegend im Bereich geistige Entwicklung, betreut. Zum Schulkomplex gehören neben den Schulgebäuden auch die Sporthalle Schulzentrum Nord sowie die entsprechenden Außenanlagen.

Es handelt sich um eine Stelle mit einer grundsätzlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden, welche nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet ist.

Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Ihr wesentlicher Aufgabenbereich:

 Betreuung des o. a. Schulkomplexes in einem Team von zwei Hausmeistern

 gärtnerische Pflege und Sauberhaltung der Außenanlagen und die Wahrnehmung des Winterdienstes

 Bedienung und Überwachung der technischen Anlagen, Ausführung kleinerer Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten

 Beaufsichtigung und Betreuung von Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Unterstützung von Baumaßnahmen

 Betreuung von Abend- und Wochenendveranstaltungen

 Überwachung des Reinigungsdienstes

 Einsatz als Springer an kreiseigenen Liegenschaften in Vechta

Ihre Qualifikation:

 eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- oder Elektrotechnik und mehrjährige praktische Kenntnisse in diesen Bereichen

o alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in Berufen, die in erster Linie Bezug zum Bau und der Wartung von Gebäuden und baulichen Anlagen haben und mehrjährige praktische Kenntnisse in diesen Bereichen

 weitere allgemeine handwerkliche Fähigkeiten und Kenntnisse

 PC-Grundkenntnisse für eine Anwendung von Office-Programmen und zur Steuerung computergestützter Systeme im Lüftungs- und Heizungsbereich

 Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit allen am Schulleben Beteiligten und den übrigen Nutzern

 Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, körperliche Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Selbständigkeit und Eigeninitiative

 Bereitschaft, auch in den Abendstunden zur Verfügung zu stehen und zur Leistung von Wochenenddiensten

 ein Wohnsitz in angemessener Entfernung zur Schule ist wünschenswert

Unser Angebot:

 einen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit

 eine kollegiale Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

 eine Entgeltzahlung bis zur EG 7 TVöD

 vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen

 ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im

Vordergrund stehen

 ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd. Jahr

 und noch vieles mehr

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnissen,

Qualifikationsnachweisen) bis zum 04.01.2026 über unser Online-Bewerbungsformular.

Für Fragen wenden Sie sich bitte an die Personalstelle, Frau Henke (Tel.: 04441/898-1215).

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.