Staplerfahrer/Kommissionierer (m/w/d)

Wir suchen Dich als Staplerfahrer/Kommissionierer (m/w/d)

Wir bewegen Menschen - Menschen bewegen uns

Aufgrund gestiegener Produktionskapazitäten, sucht unser international tätiger Kunde aus dem Landkreis Vechta zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zur Verstärkung des bestehenden Teams - mehrere Staplerfahrer/Kommissionierer (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen - mit der Option auf Übernahme

Deine Aufgaben als Staplerfahrer/Kommissionierer (m/w/d)

• Warenannahme
• Bearbeitung Wareneingang
• Kommissionierung von Kundenaufträgen
• Erfassen der Ware mit Handscannern
• Etikettierung von Waren
• Be- und Entladen von Fahrzeugen
• Ein- und Auslagerung, Kennzeichnung der Ware
• Warenausgang

Dein Profil als Staplerfahrer/Kommissionierer (m/w/d)

Fachlich

• abgeschlossene Berufsausbildung oder praktische Berufserfahrung in der Kommissionierung / Lagerlogistik
• gültiger Staplerschein (Fahrausweis für Flurförderzeuge)
• Sicherer Umgang mit Flurförderzeugen (Frontstapler, Schubmaststapler, ggf. Hochregalstapler, Schnellläufer, E-Ameise)
• Gute Kenntnisse von Lagerverwaltungssystemen, Scannern
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (2 Schicht)

Persönlich

• Sorgfalt und Genauigkeit
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Körperliche Belastbarkeit und Höhentauglichkeit
• Teamfähigkeit
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (z. B. zum Lesen von Lieferscheinen)

Das bieten wir Dir als Staplerfahrer/Kommissionierer (m/w/d)

• Eine gute Einarbeitung bei einem attraktiven Arbeitgeber
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben
• Leistungsgerechte Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten, Zusatzleistungen und ein wertschätzendes Miteinander
• Teamarbeit, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein wertschätzender Umgang

Interessiert?

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Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess beantworten wir gerne unter 04441-999460.
Diskretion sichern wir zu.

Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt