Deine Aufgaben

• Gestaltung der Sortimentspolitik für das Segment Bodenbeläge
• Umsetzung eigenverantwortlich geplanter Vertriebsmaßnahmen
• Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden
• Ausarbeitung von Angeboten und Aufträgen
• Vorantreiben von Innovationen und Projekten im Produktbereich

Deine Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium oder alternativ handwerkliche Ausbildung, z.B. zum Tischler (m/w/d), mit kaufmännischer Berufserfahrung
• Erfahrung in der Beratung und im Verkauf von Bodenbelägen ist von Vorteil
• Vertriebsaffiner und kommunikationsstarker Umgang mit Kunden und Lieferanten
• Ausgeprägte Motivation, Ideen einzubringen und umzusetzen, neue Wege beschreiten und den Verantwortungsbereich aktiv weiterentwickeln zu wollen

Das bieten wir dir

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Jährliche Sonderzahlungen
• Steuerfreie Sachbezugsleistungen
• Digitale Essensmarken
• Hoher Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktiver Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sabbaticals
• Bike-Leasing
• Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke
• Wöchentliche Obstkörbe
• Jubiläumsprämien
• Geschenke zur Hochzeit und zur Geburt eines Babys
• Kurze Entscheidungswege und Raum für neue Ideen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.