Wir suchen dich! Werde ein Teil unseres Teams

Für den Bereich Smart-Meter, für die Betreuung unserer Zählermonteure, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Velbert einen Disponent (m/w/d) mit Personalverantwortung.

Sprinx Deutschland GmbH - Energieeinsparung ist unsere Kernkompetenz.

Wir sind ein kleines, familiäres Unternehmen mit Sitz in Neustadt/Weinstraße und Velbert, das auf nachhaltige Energiesparlösungen spezialisiert ist. Gegründet im Jahr 2009, hat sich Sprinx das Ziel gesetzt, Energieeinsparungen zu maximieren, um die Umwelt zu schonen. Sprinx ist seit einigen Jahren auch Partner für die Durchführung von Turnuswechseln bei Stromzählern, Rolloutwechsel, sowie die Montage von Intelligenten Messsystemen. Wir übernehmen den Zählerwechsel und kümmern uns um alle technischen und logistischen Abläufe, die für den Wechsel von Mess- und Steuereinrichtungen an der Messstelle erforderlich sind.

Du bist ein Organisations- und Planungstalent, verfügst über eine gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, kannst schnell und effektiv auf unvorhergesehene Situationen reagieren und Lösungen finden. Du behältst auch unter Druck einen kühlen Kopf, dann passt du zu uns!

Deine Aufgaben

• Du planst, steuerst und disponierst unsere Zählermontageeinsätze mittels Excel und einer Planungssoftware
• Du koordinierst unsere Techniker und sorgst dafür, dass die Zähler, Werkzeuge und Ersatzteile zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind
• Supportanfragen bearbeiten zusammen mit der Dispositions-Assistenz
• Pflege von Schnittstellen (Software) und Ausführung dieser
• Datenverwaltung

Dein Profil

• eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Planung und Projektierung
• ein sicherer Umgang mit EDV-Systemen, MS-Office, insbesondere Excel. Erfahrung mit Planungstools von Vorteil
• Erfahrung im Bereich Zählerwesen ist gerne gesehen

Wir bieten dir

• einen interessanten, angenehmen und abwechslungsreichen Job
• ein familiengeführtes Mittelstandsunternehmen
• ein Team das Zusammenhält und gemeinsam wächst – mit direktem Draht zum Management
• einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• die Möglichkeit von Weiterbildung in Bezug auf die Position
• Mitarbeiter-Events z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier
• eine attraktive Vergütung
• ein Diensthandy und Laptop
• eine feste Arbeitswoche (Mo-Fr, 40 Stunden Woche)
• 30 Tage Erholungsurlaub

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.