Dynamics 365 Business Central Entwickler (m/w/d)
Dynamics 365 Business Central Entwickler (m/w/d)
Dynamics 365 Business Central Entwickler (m/w/d)
Dynamics 365 Business Central Entwickler (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG
Internet, IT
Velbert
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 65.500 € – 81.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Dynamics 365 Business Central Entwickler (m/w/d)
Über diesen Job
Unser Klient ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit einer modernen IT-Landschaft, das aktuell sein ERP-Team verstärkt. Gesucht wird eine erfahrener Dynamics 365 Business Central Entwickler (m/w/d), der technische Expertise mitbringt und Freude daran hat, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
Entwicklung, Anpassung und Weiterentwicklung von Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC) mit AL
Analyse von Anforderungen und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Beratung und Support zur optimalen Abbildung von Geschäftsprozessen
Aufbau, Anpassung und Optimierung von Reports sowie Datenflüssen innerhalb des ERP-Systems
Mitwirkung an der Integration von ERP-Daten in die bestehende BI-Umgebung (Power BI, Microsoft Fabric)
Unterstützung bei der Erstellung von Dashboards und Auswertungen für die internen Fachabteilungen
Ganzheitliche Begleitung von Projekten – von der Konzeption bis zur technischen Umsetzung
Ihre Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit AL Code für Microsoft Dynamics 365 Business Central (oder NAV)
Verständnis für Unternehmensprozesse und Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung von ERP-Systemen
Fähigkeit, sowohl auf technischer Ebene als auch im Gesamtbild lösungsorientiert zu arbeiten
Sehr gute Kenntnisse in Power BI und DAX, idealerweise Erfahrung mit Microsoft Fabric
Freude an Teamarbeit in enger Abstimmung mit Consulting, Support und Anwendern
Das bietet unser Kunde
Ein abwechslungsreiches Umfeld mit spannenden Projekten und Gestaltungsspielraum
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Kernarbeitszeit und Homeoffice-Anteil
30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Halbtage an Weihnachten und Silvester
Attraktive Vergütung (inkl. Zusatzleistungen wie Mitarbeitergutscheinkarte)
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Angebote im Gesundheitsmanagement
Bike-Leasing, Corporate Benefits sowie weitere Extras
Kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Teamevents und gemeinsamer Mittagstradition