Beyer & Müller ist spezialisiert auf die Herstellung von hochwertigen Schlössern sowie Beschlägen und bietet seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch umfassendes Expertenwissen und starken Teamgeist aus, und die flachen Hierarchien sowie kurzen Kommunikationswege fördern eine effiziente Zusammenarbeit.

• Dokumentation und Durchführung der vorbeugenden Instandhaltung.
• Durchführung von Installations-, Instandhaltungs-, Reparatur-, Prüfungs- und Änderungsarbeiten an Maschinen, Anlagen und technischen Ausrüstungen.
• Verantwortung für die Heizung- und Wasserversorgung.
• Betreuung der Photovoltaikanlage.
• Betreuung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten.

• Qualifikation: Ausbildung zum Industriemechaniker Fachrichtung Instandhaltung (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung.
• Fundierte Kenntnisse aus Tätigkeiten in einem Produktionsbetrieb.
• Zertifikate für Schweißerprüfung und Elektroarbeiten (kleiner E-Schein).
• Soft Skills: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit.

• Wir als Familienunternehmen: Wir leben in einer Kultur der offenen Türen und legen Wert darauf, unsere Beschäftigten ihren Stärken entsprechend einzusetzen und weiterzuentwickeln. Entscheidungen werden zügig getroffen und wir sind in der Lage, uns auf neue Marktsituationen einzustellen. Außerdem gibt es klare Strukturen und Möglichkeiten, Karriere zu machen, nicht nur "einen Job zu haben\"
• Vielseitiges Aufgabenfeld: Ein spannendes Aufgabenspektrum
• Gute Work-Life-Balance: Unser Familienunternehmen legt großen Wert auf faire Urlaubsregelungen (30 Tage) und schafft familienfreundliche Arbeitsbedingungen, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen.
• Individuelle Förderung: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen oder Karrierechancen innerhalb des Unternehmens, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Karriere voranzutreiben.
• Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Remote-Arbeit und eigenverantwortliches Arbeiten sind bei uns im Mittelstand selbstverständlich.

Sie haben Rückfragen, dann rufen Sie uns gerne an. Unsere Recruiting-Partner Frau Peiniger und Herr Blanke von der Peiniger Personalberatung GmbH stehen Ihnen unter 0212 503 86 oder 0172 2925 718 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und evtl. weitere Unterlagen an: jobs@beyer-und-mueller.de .

Menschen mit Beeinträchtigung werden ausdrücklich um ihre Bewerbung gebeten und bei gleicher Qualifikation grundsätzlich bevorzugt.