Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d)
Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d)
Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d)
Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d)
Helios Klinikum Niederberg
Krankenhäuser
Velbert
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.000 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d)
Über diesen Job
Sie wollen mehr für sich und Ihre Patient:innen erreichen? Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld und die Ausstattung, die Sie dafür brauchen.
Für unseren Standort am Helios Klinikum Niederberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Patientenservicecenter mit Schwerpunkt Krankenhaussozialdienst und Entlassungsplanung der Patient:innen einen Mitarbeiter im Sozialdienst (m/w/d).
Das erwartet Sie
- Sie optimieren die Versorgung von chronisch Kranken oder von Patient:innen mit komplexen Krankheitsbildern
- Entsprechend der individuellen Erfordernisse der Patient:innen und den vorhandenen Ressourcen der Klinik wird die nachklinische Versorgung geplant, koordiniert, dokumentiert und evaluiert
- Sie sind Ansprechpartner:in der Patient:innen von der Aufnahme bis zur Entlassung oder Überleitung in andere Versorgungssysteme
- Weiterhin sind Sie an der Entwicklung von Behandlungspfaden beteiligt
- Zu den einzelnen Aufgaben zählen u.a. die Beratung über Pflegeversicherung einschließlich Antragstellung, die Überleitung in den häuslichen Bereich und somit Netzwerkarbeit mit ambulanten Pflegediensten, ambulanten Hospizdiensten und weiteren Therapeut:innen und Nachsorgern, die Einleitung zur vollstationären Pflege in Altenpflegeheimen, Wohngruppen oder Hospizen sowie die Einleitung von indikationsspezifischen oder geriatrischen Rehabilitationsmaßnahmen
- Des Weiteren gehören das Erkennen des Hilfsmittelbedarfs, das Einrichten einer Betreuung und die Beratung bei Vorsorgevollmachten und Patientenverfügungen, der Kontakt zu Kostenträgern, Behörden, Rehakliniken, Selbsthilfegruppen, Beratungsstellen, stationären Einrichtungen und ambulanten Nachsorgern sowie die innerklinische Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter:innen des Pflegedienstes, dem ärztlichen Dienst und Therapeut:innen anderer Berufsgruppen zum Aufgabengebiet
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in unterschiedlichen Fachabteilungen
- Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und eine ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise
- Umfassende Kenntnisse der Versorgungsstrukturen und Hilfsangebote und eine fachkompetente und verantwortungsbewusste Fähigkeit zur Beurteilung und Auswahl
- Erfahrung in administrativen Arbeiten sowie PC-Kenntnisse
- Eine hohe soziale Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen im Sinne des Helios Servicegedankens und der Betreuungsqualität
- Eine hohe Beratungskompetenz sowie prozessorientierte und zügige Fallbearbeitung
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit allen Beteiligten sowie einhohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD und 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Zugang zum Wissensportal, inkl. der Zentralbibliothek
- Betriebliche Altersvorsorge (Rheinische Zusatzversorgungskasse)
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Die Helios Klinikum Niederberg GmbH ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 473 Betten und liegt verkehrsgünstig im Städtedreieck Essen, Düsseldorf und Wuppertal.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen die Teamleitung des Patientenservicecenters, Frau Claudia Leu unter Tel. 02051-982383027.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Niederberg
Robert-Koch-Straße 2
42549 Velbert
Sie wollen mehr für sich und Ihre Patient:innen erreichen? Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld und die Ausstattung, die Sie dafür brauchen.
Für unseren Standort am Helios Klinikum Niederberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Patientenservicecenter mit Schwerpunkt Krankenhaussozialdienst und Entlassungsplanung der Patient:innen einen Mitarbeiter im Sozialdienst (m/w/d).
Das erwartet Sie
- Sie optimieren die Versorgung von chronisch Kranken oder von Patient:innen mit komplexen Krankheitsbildern
- Entsprechend der individuellen Erfordernisse der Patient:innen und den vorhandenen Ressourcen der Klinik wird die nachklinische Versorgung geplant, koordiniert, dokumentiert und evaluiert
- Sie sind Ansprechpartner:in der Patient:innen von der Aufnahme bis zur Entlassung oder Überleitung in andere Versorgungssysteme
- Weiterhin sind Sie an der Entwicklung von Behandlungspfaden beteiligt
- Zu den einzelnen Aufgaben zählen u.a. die Beratung über Pflegeversicherung einschließlich Antragstellung, die Überleitung in den häuslichen Bereich und somit Netzwerkarbeit mit ambulanten Pflegediensten, ambulanten Hospizdiensten und weiteren Therapeut:innen und Nachsorgern, die Einleitung zur vollstationären Pflege in Altenpflegeheimen, Wohngruppen oder Hospizen sowie die Einleitung von indikationsspezifischen oder geriatrischen Rehabilitationsmaßnahmen
- Des Weiteren gehören das Erkennen des Hilfsmittelbedarfs, das Einrichten einer Betreuung und die Beratung bei Vorsorgevollmachten und Patientenverfügungen, der Kontakt zu Kostenträgern, Behörden, Rehakliniken, Selbsthilfegruppen, Beratungsstellen, stationären Einrichtungen und ambulanten Nachsorgern sowie die innerklinische Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter:innen des Pflegedienstes, dem ärztlichen Dienst und Therapeut:innen anderer Berufsgruppen zum Aufgabengebiet
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in unterschiedlichen Fachabteilungen
- Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und eine ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise
- Umfassende Kenntnisse der Versorgungsstrukturen und Hilfsangebote und eine fachkompetente und verantwortungsbewusste Fähigkeit zur Beurteilung und Auswahl
- Erfahrung in administrativen Arbeiten sowie PC-Kenntnisse
- Eine hohe soziale Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen im Sinne des Helios Servicegedankens und der Betreuungsqualität
- Eine hohe Beratungskompetenz sowie prozessorientierte und zügige Fallbearbeitung
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit allen Beteiligten sowie einhohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD und 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Zugang zum Wissensportal, inkl. der Zentralbibliothek
- Betriebliche Altersvorsorge (Rheinische Zusatzversorgungskasse)
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Die Helios Klinikum Niederberg GmbH ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 473 Betten und liegt verkehrsgünstig im Städtedreieck Essen, Düsseldorf und Wuppertal.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen die Teamleitung des Patientenservicecenters, Frau Claudia Leu unter Tel. 02051-982383027.
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4. Februar 2025
Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.
Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen
In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.
Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.
Vom Wettbewerb zur Umsetzung
Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.
"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi Nachhaltigkeit als Unternehmensziel
Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.