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AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH

Gesundheit, Soziales

Velbert

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 41.500 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Mitarbeiter*in Übermittagsbetreuung / Verlässliche Grundschule

Über diesen Job

in Übermittagsbetreuung / Verlässliche Grundschule (m/w/d)

Mitarbeiter*in Übermittagsbetreuung / Verlässliche Grundschule

Kommen Sie in unser Team und bewegen Sie die Zukunft mit uns!

Sie möchten Kindern dabei helfen, spielerisch die Welt zu entdecken und finden auf die Frage "Warum?" immer eine passende Antwort?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie unsere Verlässliche Grundschule an der Max und Moritz Grundschule / Kohlenstraße in Velbert als Mitarbeiter*in schulische Betreuung (m/w/d) an 5 Tagen in der Woche unbefristet mit 12 Wochenstunden auf Minijob-Basis .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Aufgaben übernehmen Sie:

Als Mitarbeiter*in Verlässliche Grundschule (m/w/d) übernehmen Sie die

  • partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Team, der Schule und dem Träger.
  • Durchführung von pädagogischen Bastel- und Spielangeboten.
  • Begleitung des Mittagsessens und der Hausaufgabenbetreuung.

Die verlässliche Grundschule Kohlenstraße in Velbert bietet in etwa 20 Kindern ein abwechslungsreiches Betreuungsangebot. Die Kinder können an verschiedenen Angeboten teilnehmen.

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung in der Übermittagsbetreuung und im OGS-Bereich von Vorteil
  • Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit sowie die Bereitschaft, mit Ihrem Team zusammen zu arbeiten
  • Vertrauensvoller und begeisterungsfähiger Umgang mit den Kindern auf Augenhöhe
  • Lust auf neue Herausforderungen, Humor und Teamfähigkeit
  • Ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen

Darauf können Sie sich freuen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Minijob-Basis (derzeit Mindestlohn 13,90 €/Std.) sowie 30 Tage Erholungsurlaub
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
  • Aktive Gesundheitsfürsorge
  • Schutz- und Rechtekonzept
  • Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
  • Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
  • Nachhaltigkeitskonzept

Gehalts-Prognose

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