Entwicklungsingenieur / Testingenieur (m/w/d)

Die Seebach GmbH ist ein Teil der John Crane Inc. (ein Teil der Smiths Group), einem weltweit führenden Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Prozessindustrie und die allgemeine Industrie. Seit der Gründung vor mehr als 100 Jahren hat sich das Unternehmen zu einem der bedeutendsten Lieferanten von Gleitringdichtungen, Versorgungssystemen, Hochleistungskupplungen und Stopfbuchspackungen entwickelt. Die Produktpalette wurde sukzessive ergänzt durch Spezialfilter und Mess- und Analysetechnologien.

Sie sorgen dafür, dass unsere Filter jederzeit die geforderte Leistung erbringen. In enger Abstimmung mit den Designingenieuren stellen Sie durch Tests sicher, dass bei kritischen Anwendungen jederzeit die geforderte Performance erreicht wird. Darüber hinaus beschäftigen Sie sich mit der Filtrationstechnologie der Zukunft.

• Entwicklung mathematisch-physikalischer Methoden und Testpläne, um das Verhalten von Filtern im Prozess vorherzusagen
• Verifikation von Filtrationslösungen im Labormaßstab, Ausführung von Performancetests von Filtern, Spezifikation von testmitteln und Erstellung von Testberichten in Englisch
• Montage und Ausrichten der Prüfstände inklusiv Pumpen, Rohrleitung und elektronischen Komponenten nach Bedarf.
• Kooperation mit Universitäten und Forschungseinrichtungen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus bzw. einer angewandten Naturwissenschaft und mehrjährige Berufspraxis
• Erfahrungen in der Messung und Verifikation von Produkten der physikalischen Trenntechnik bzw. angrenzender Bereiche
• Durchführung FEA-Analysen und Lesen und Erstellen von P&ID-Zeichnungen sind von Vorteil.
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem eigenverantwortlichen Aufgabengebiet
• Ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld
• Eine intensive, individuellen Einarbeitung als Grundlage für Ihren Erfolg
• Eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket in einem internationalen Konzern.
• 30 Tage Urlaub.
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten.
• Hervorragende Sozialleistungen (Bikeleasing, betriebliche Altersversorge, Firmenveranstaltungen)
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Gute Anbindung an den ÖPNV, Parkmöglichkeiten.

Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe ein Unternehmen zum Blühen bringen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, wirtschaftlichem Status, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen die gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir sind stolz darauf, ein inklusives Unternehmen mit Werten zu sein, die auf Gleichheit und Ethik basieren, wo wir Vielfalt feiern, unterstützen und umarmen. Zu keinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess werden Flex-Tek, Smiths Group oder einer unserer Rekrutierungspartner jemals eine Zahlung fordern, um die Teilnahme zu ermöglichen – einschließlich, aber nicht beschränkt auf Interviews oder Tests.

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