Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen. Mit mehreren Standorten in Europa steht es für innovative Technologie sowie hochwertige und nachhaltige Produkte. Für den Standort nördlich von Berlin wird derzeit ein Lead Engineer Inbetriebnahme gesucht.

• Leitung und Weiterentwicklung eines Teams im Bereich Inbetriebnahme, inklusive fachlicher und organisatorischer Verantwortung

• Planung, Koordination und Überwachung der Inbetriebnahmeprozesse von Schienenfahrzeugen mit Blick auf Zeit, Kosten und Qualität

• Verantwortung für eine reibungslose Integration der Systeme sowie für die Sicherstellung der technischen Funktionsfähigkeit

• Laufende Analyse des Projektfortschritts, Definition von Prioritäten und Umsetzung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen

• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern, um eine effiziente Umsetzung sicherzustellen

• Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen und Förderung einer hohen Team- und Produktqualität

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik

• Mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme oder in einer ähnlichen verantwortungsvollen Position

• Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln

• Versierter Umgang mit gängigen IT-Anwendungen; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil

• Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und lösungsorientiert mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise

• Flexible Arbeitszeitmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung

• Verschiedene Angebote zur Mobilität, z. B. Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel oder Fahrrad-Leasing

• Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie sportliche Aktivitäten für Mitarbeitende

• Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung

• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits rund um Vorsorge und Sicherheit

• Mitarbeiterrabatte, Events und gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Teamgeists

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Mailin Fiedler unter 030 2062559 15 jederzeit gerne zur Verfügung.