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Lebensmittel

Verden

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 46.500 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Betriebstechniker (all genders)

Über diesen Job

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Betriebstechniker (all genders)

Category Supply Chain Management & Operations Location Verden, Niedersachsen, Germany
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Wir von HelloFresh möchten die Art und Weise, wie Menschen essen, für immer verändern, indem wir unseren Kunden und Kundinnen qualitativ hochwertige Lebensmittel und Rezepte für verschiedene Geschmacksvorlieben anbieten. In den letzten mehr als 12 Jahren haben wir diese Mission in die ganze Welt hinaus getragen und sind heute eine global integrierte Food Solutions Gruppe und der weltweit führende Anbieter für Kochboxen. Zur HelloFresh-Gruppe gehören neben unserer Kernmarke HelloFresh auch Green Chef, EveryPlate, Chefs Plate, Factor, Youfoodz, Good Chop und The Pets Table.

JOB DESCRIPTION

Deine Rolle

Factor_, eine Marke von HelloFresh, sucht dich als Betriebstechniker (all genders).

Als Teil unseres Wartungsteams stellst du sicher, dass unsere gewerblichen und industriellen Koch- und Lebensmittelverarbeitungsanlagen zuverlässig laufen und jederzeit einsatzbereit sind.

Dein Ziel: maximale Betriebszeit, hohe Systemzuverlässigkeit und ein reibungsloser, sicherer Produktionsablauf.

In dieser Rolle bist du unsere Ansprechperson für mechanische, elektrische und/oder kältetechnische Anlagen – je nach deinem fachlichen Schwerpunkt.

Dein Verantwortungsbereich

  • Wartung & Reparatur: Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Reparaturen an Förderbändern, Automatisierungs- und Kältetechniksystemen.
  • Störungsbehebung: Diagnose und Behebung technischer Störungen – inkl. SPS, Sensorik und Antriebstechnik; Eskalation an Lieferanten oder Management bei Bedarf.
  • Ursachenanalyse: Durchführung von Root-Cause-Analysen (z. B. 5-Why) bei Ausfällen und Unterstützung bei technischen Fragestellungen im Netzwerk.
  • Technische Projekte: Mitwirkung an Projekten, Inbetriebnahmen und Audits – inklusive Sicherheitsprüfungen und Abnahme neuer Anlagen.
  • Wissensweitergabe: Fachliche Anleitung von Junior-Techniker:innen sowie Weitergabe von Know-how in Mechanik, Elektrik, Pneumatik und Kältetechnik.
  • Dokumentation: Sorgfältige Pflege aller Wartungs- und Reparaturmaßnahmen im CMMS und relevanten Tools.
  • Kontinuierliche Verbesserung: Aktive Mitarbeit an Initiativen zur Steigerung von Effizienz, Sicherheit und Anlagenverfügbarkeit.
  • Lieferantenkoordination: Bewertung externer Services und Feedback zu Qualität und SLA-Einhaltung.

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in, Elektroniker:in oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Automatisierungs-, Förder- oder Kältetechnik von Vorteil.
  • Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Pneumatik sowie Erfahrung in der Fehlersuche an automatisierten Systemen.
  • Sicher im Lesen von technischen Zeichnungen, Schaltplänen und Diagrammen – erste Erfahrung ausreichend, vertiefte Kenntnisse willkommen.
  • Idealerweise Erfahrung mit SPS-Systemen, Sensorik, Antriebstechnik sowie im Umgang mit CMMS-Systemen und technischer Dokumentation.
  • Kenntnisse in LOTO-Prozessen und relevanten Sicherheitsvorgaben sind ein Plus.
  • Erfahrung mit Ursachenanalyse-Methoden wie RCA oder 5-Why wünschenswert.
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen.
  • Freude an Wissensweitergabe und fachlicher Anleitung von Kolleg:innen.

Das bieten wir Dir

  • Weiterentwicklung: Interne Schulungen und ein jährliches Budget für deine persönliche und berufliche Weiterbildung.
  • Factor_-Boxen: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere leckeren Factor_-Mahlzeiten.
  • Vergütung & Urlaub: Wettbewerbsfähiges Gehalt sowie 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu Wellbeing-Initiativen – bald ergänzt durch attraktive Fitnessangebote.
  • Zukunft & Flexibilität: Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Benefit-Portfolio zu erweitern – u. a. mit Mobilitätsunterstützung und betrieblicher Altersvorsorge, um dir noch mehr Sicherheit und Flexibilität zu bieten.

Du bist auch hungrig nach mehr?

Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch ohne Lichtbild und ohne Angabe von spezifischen Merkmalen wie Nationalität oder Geschlecht. Sprachzertifikate und Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis können gerne mit eingereicht werden.

Wir freuen uns auf Dich!

#JD1001

#factor

Über HelloFresh


Wir glauben fest daran, dass gemeinsamer Genuss Menschen verschiedenster Hintergründe vereint. Unser Engagement für Vielfalt am Arbeitsplatz ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. So fördern wir das Zugehörigkeitsgefühl und die Integration aller Mitarbeitenden. Bei HelloFresh hören wir nie auf, Neues zu lernen und hören aktiv zu, um uns ständig weiterzuentwickeln. Unsere vielfältigen, diversen Teams tragen dazu bei, eine Verbindung zu unseren Kunden und Kundinnen zu schaffen und deren Feedback in konkrete Maßnahmen umzusetzen, sei es durch innovative Rezepte oder die Optimierung unseres Lieferprozesses.

Bei HelloFresh haben Vielfalt und Inklusion höchste Priorität. Als Arbeitgeber setzen wir uns für Chancengleichheit ein und garantieren Fairness unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder anderen spezifischen Merkmalen. Wir bieten Menschen mit Beeinträchtigungen zusätzliche Unterstützung im Bewerbungsprozess an. Wenn Du während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses Hilfe benötigst, stehen Dir unsere Teams in den einzelnen Regionen gern zur Verfügung:

Europa: EUaccommodations@hellofresh.com
APAC: APACaccommodations@hellofresh.com
Vereinigte Staaten: USCandidateAccommodations@hellofresh.com
Kanada: CAaccommodations@hellofresh.com

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