Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieur-wesen, Umweltingenieurwesen, Ökologie (20253250_0002)

Dafür brauchen wir Sie

Im Rahmen des wasserwirtschaftlichen Ausbaus und der wasserwirtschaftlichen Unterhaltung der Bundeswasserstraßen sollen im Amtsgebiet des WSA Weser verschiedene Projekte umgesetzt werden. Hauptaufgabe des Dienstpostens wird zunächst die Anbindung der Grube Baltus sowie der Windheimer Marsch sowie verschiedene Kleinprojekte insbesondere an der Mittelweser sein. Zudem entfällt auf die Stelle die Koordination der amtsweiten Aktivitäten.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Erarbeitung, Planung und Durchführung von Renaturierungsmaßnahmen an Bundeswasserstraßen in Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Einrichtungen des Bundes (BAW, BfG) sowie Verbänden, Vereinen und lokalen Akteuren
• Abschätzung von Potentialen und der Machbarkeit von Renaturierungsmaßnahmen an Bundeswasserstraßen unter Beachtung unterschiedlicher Nutzungsinteressen
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung des Bundesprogramms "Blaues Band Deutschland"
• Durchführen der Vergabe einschl. Vertragsabwicklung von Ingenieurleistungen zu Planungs- und Beratungsleistungen bei Renaturierungsmaßnahmen nach HOAI
• Durchführen der Vergabe einschl. Vertragsabwicklung von Bauleistungen nach VOB
• Betreuung von intern durchgeführten Bauleistungen
• Aufstellen von Entwürfen sowie ausführungsbegründenden Unterlagen
• Koordination der amtsweiten Tätigkeiten im Rahmen des wasserwirtschaftlichen Ausbaus
• Koordination von Berichtspflichten an andere Behörden und Ministerien von Bund und Ländern

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Masterstudium in der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen, Ökologie, Umweltwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse in Naturschutz, Gewässerökologie, Renaturierung von Fließgewässern oder des naturnahen Wasserbaus
• Kenntnisse der nationalen und europäischen Umwelt- und Artenschutzgesetzgebung
• Erfahrung bei der Durchführung von Baumaßnahmen sowie bei Plan- und Beteiligungsverfahren
• Kenntnisse auf den Gebieten Bau, Betrieb und Unterhaltung von Wasserstraßen sowie im öffentlichen Vergaberecht
• Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, UVgO, VOB)
• Bereitschaft zur Fort- Weiterbildung
• Bereitschaft zu regelmäßigen teilweise mehrtägigen Dienstreisen im Bereich des WSA Weser und gesamten Bundesgebiet
• Anwendungssichere Kenntnisse in MS Office
• Kenntnisse in ArcGIS, QGIS CAD oder vergleichbar
• Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund zum TVöD.

• Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice).
• Ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eine Jahressonderzahlung gemäß TVöD in Höhe von 60%, ab 2026 75% des Monatsentgeltes.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket.
• Zusätzliche Altersvorsorge (Die VBL-Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)
• Arbeitgeber-Anteil zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen.
• Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
• Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot

Besondere Hinweise

Die Probezeit beträgt sechs Monate.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.11.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253250_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Diplom-/Bachelor-/Masterurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, Nachweise EDV Kenntnisse und eine Kopie des Führerscheins) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Bei Zeugnissen ist eine deutsche Übersetzung derselben vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" ggf. Ihren Studienabschluss und unter "Berufserfahrung" die Arbeitgeber der letzten fünf Jahre oder die letzten drei Arbeitgeber inklusive des aktuellen Arbeitgebers.

Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO:8142) (BG:1, BG:6)

Ansprechpersonen

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Jurke, Tel. 0151 61989316 und in tariflichen Fragen Frau Maß, Tel. 04231 898-1151 zur Verfügung.