Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) für die technische Sachbearbeitung im Bereich Wasserwirtschaft

In Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht!

Was Sie bei uns machen…

 Sie bearbeiten wasserwirtschaftliche Anträge und Stellungnahmen zu öffentlichen und landwirtschaftlichen Bauvorhaben. In dem Zuge sind Sie unter anderem zuständig für:

o die technische Prüfung der Antragsunterlagen,

o das Verfassen von technischen Stellungnahmen in Verfahren nach dem Baurecht oder in Erlaubnisverfahren nach dem Wasserrecht (WHG, NWG, AwSV),

o Bauabnahmen / Kontrollen nach oder während der Ausführung,

o das Führen von Beratungsgesprächen mit Fachplanerinnen und Fachplanern und antragstellenden Personen. Eine Erweiterung des Aufgabenfeldes auf z. B. gewerbliche Vorhaben wird ausdrücklich vorbehalten.

 Sie fertigen Stellungnahmen in Verfahren Dritter (Bergrechtlich, Planfeststellungen, BImSchG…)

 Sie nehmen an Deichschauen teil und fertigen technische Stellungnahmen in Verfahren nach dem Deichrecht.

 Sie übernehmen technische Aufgaben, wie zum Beispiel das Prüfen von Daten der Eigenüberwachungen und Überwachungsinstanzen und die Durchführung oder fachliche Beteiligung an Kontrollen technischer Anlagen, im Bereich der Wasserwirtschaft außerhalb von Antragsverfahren.

… und was Sie dafür mitbringen:

 Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau (Bachelor of Engineering) bzw. FH-Diplom im Bereich

o der Wasserwirtschaft,

o des Bauingenieurwesens o oder der Umwelttechnik

 Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Verwaltungs- oder Bürotätigkeiten.

 Sie sind in der Lage, Recht anzuwenden und haben die Bereitschaft, sich Kenntnisse in den entsprechenden Rechtsgebieten, wie zum Beispiel dem WHG, Wasser- und Siedlungswasserwirtschaft, in die technischen Regelwerke und Normen der Verfahrenstechnik, sowie des allg. Verwaltungs- und Gefahrenabwehrrechts, anzueignen.

 Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, Ihr privates Fahrzeug gegen Fahrtkostenerstattung dienstlich einzusetzen.

 Sie sind in der Lage, Entscheidungen zu treffen und antragstellende Personen, sowie Fachplanerinnen und Fachplaner zu beraten.

 Sie sind kooperationsfähig und arbeiten gerne im Team.

 Sie behalten auch in belastenden Zeiten einen kühlen Kopf und haben eine hohe Stresstoleranz.

 Sie sind bereit an der Rufbereitschaft für die Einleitung von Sofortmaßnahmen bei Gefahrstoffen teilzunehmen.

Unser Rahmen - Ihr Mehrwert

 unbefristeter Arbeitsvertrag

 Vergütung nach E 11 TVöD inkl. einer Jahressonderzahlung

 Eine Vollzeittätigkeit mit Teilzeiteignung ab 32 Wochenstunden

 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester

 monatlich regional einzulösende Gutscheinkarte (Edenred Card) i. H. v. bis zu 50 € für Tarifbeschäftigte

 vermögenswirksame Leistungen i. H. v. bis zu 40 € monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung

 betriebliche Altersvorsorge durch die VBL (Betriebsrentenrechner)

 modernes Gesundheitsmanagement: u. a. regelmäßige Gesundheitstipps, Aktionstage, Kooperationen mit Krankenkassen

 gute Erreichbarkeit durch die Nähe zur A27 und den fußläufig zu erreichenden Bahnhof

 Kindertagesstätten-Plätze in der KiTa Carl-Hesse-Straße (Verden) für Mitarbeitende, die nicht in der Stadt Verden wohnen

 Sinnhaftigkeit: Bei uns arbeiten Sie für die Menschen im Landkreis.

Erfahren Sie hier mehr über uns!

Sie haben Fragen oder möchten gerne hospitieren?

Fragen zum/zur… Aufgabengebiet/Hospitation: Frau Winter-Lücking (04231 15-344; melanie-winter-luecking@Landkreis-Verden.de) Auswahlverfahren: Frau Strathmann (04231 15-1945; Sina-Luisa-Strathmann@Landkreis-Verden.de)

Klingt gut?

Dann bewerben Sie sich jetzt online bis zum 14.12.2025 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerbungslink.

Der Landkreis Verden schätzt die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt. In Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesendet werden, wenn ein frankierter Briefumschlag beiliegt.

Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Kontaktaufnahme!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.