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Entwicklungsleiter (m/w/d) für Rollladen, Sonnenschutz und Rolltore

Verl, Deutschland

Als Hersteller von Aluminium-Systemlösungen für Rollläden, Sonnenschutz, Rolltore, Fenster, Türen und Fassaden zählt heroal international zu den Marktführern. Am Hauptsitz in Verl sowie Standorten in Europa und Nordamerika beschäftigt heroal über 800 Mitarbeiter und ist weltweit am Bau moderner, energieeffizienter Gebäude beteiligt.

Ihre Aufgaben:

Umsetzung der Produkt- und Technologie-Roadmaps (Plan-Ist-Abgleich) hinsichtlich Liefertreue und Lieferqualität
Disziplinarische und fachliche, sowie personelle Führung und Förderung der Mitarbeiter in den zugeordneten Teams
Bewertung und Priorisierung von Muss/Kann-Themen (Q-Maßnahmen, Service-Anfragen, Sonderanfragen) in den Teams
Sicherstellung und Weiterentwicklung eines kontinuierlichen Anforderungsmanagements (Lasten- und Pflichtenheft-Prozesses)
Sicherstellung der Prozesseinhaltung gemäß Produktentstehungsprozess mit Fokus auf Lieferobjekte der Entwicklung und Konstruktion
Förderung der Kompetenzentwicklung und -erhalt im Team hinsichtlich allgemeiner Entwicklungs- und Konstruktionsmethodik und spezifischem Fachwissen (Systeme, Normen, Anwendung)
Sicherstellung und Weiterentwicklung von internen Entwicklungs- & Konstruktions- Standards, Richtlinien und Prozessen
Kontinuierliche Nachverfolgung und Optimierung von Entwicklungskosten (Prüfungen, Werkzeuge, ...)
Gestaltung der Verfahrensanweisungen, Prüf- und Testspezifikationen zusammen mit Senior Produktentwicklern
Kontinuierliche Nachverfolgung und Bewertung von Branchen-Standards, normativen und gesetzlichen Anforderungen

Ihre Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von Rollladen-, Rolltoren- und/oder Sonnenschutz-Systemen
Fundierte Erfahrung im Umgang mit einem PDM/PLM System sowie CAD-Software-Lösungen (insb. AutoDesk AutoCad, Inventor)
Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit Teams zu motivieren
Hohe Organisations- und Planungskompetenz
Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

Die heroal Einführungstage zum Kennenlernen der Abteilungen und neuen Kolleg:innen
Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
heroal Bistro mit frischen und regionalen Produkten
Attraktive Vergütung
Mobiles Arbeiten
Mitarbeiterbenefits (u.a. Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing)
heroal Vorsorge + (betriebliche Altersvorsorge)

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Bei Fragen stehen wir Ihnen unter karriere@heroal.de zur Verfügung.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

heroal - Johann Henkenjohann GmbH & Co. KG

Baugewerbe

501-1.000 Mitarbeitende

Verl, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.7

Basierend auf 216 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

216 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei heroal - Johann Henkenjohann GmbH & Co. KG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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Entwicklungsleiter (m/w/d) für Rollladen, Sonnenschutz und Rolltore