Vor 18 Stunden veröffentlicht

Indirekter Einkäufer/Fuhrparkmanager (m/w/d)

Indirekter Einkäufer/Fuhrparkmanager (m/w/d)

Indirekter Einkäufer/Fuhrparkmanager (m/w/d)

Indirekter Einkäufer/Fuhrparkmanager (m/w/d)

nobilia-Werke J. Stickling GmbH & Co. KG

Möbel, Holzwaren

Verl

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 51.500 € – 64.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Indirekter Einkäufer/Fuhrparkmanager (m/w/d)

Über diesen Job

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Unterstützung unseres Einkaufs. Als wesentlichem Element der Wertschöpfungskette kommt dem Einkauf bei uns besondere Bedeutung zu. Wir bieten Ihnen eine erstklassige Position mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben.

Wie Sie uns unterstützen können:
  • Verwaltung und Steuerung des PKW-Fuhrparks inklusive Beschaffung, Rückgabe und Austausch von Leasingfahrzeugen (national und international)
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Beschaffung von Instandhaltungsmaterialien, Arbeitsbekleidung sowie Dienstleistungen
  • Durchführung von Preisanfragen, Angebotsvergleichen und Führung von Preisverhandlungen
  • Führen von Lieferantengesprächen und Vertragsverhandlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (u.a. Instandhaltung, Qualitätsmanagement)
  • Mitarbeit bei Projekten


Was Sie mitbringen sollten:
  • Abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre) oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildungen im Bereich Einkauf
  • Berufserfahrung im Einkauf
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Engagement, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

nobilia-Werke J. Stickling GmbH & Co. KG

Möbel, Holzwaren

1.001-5.000 Mitarbeitende

Verl, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

97 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei nobilia-Werke J. Stickling GmbH & Co. KG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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