Die Stadt Verl sucht für die städtischen Kindertageseinrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d)
(Vollzeit und/oder Teilzeit)

Ihr Aufgabengebiet:

• Umsetzung des pädagogischen Auftrages im Sinne des Kinderbildungsgesetzes

• Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung
• Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit in der Gruppe unter Berücksichtigung der Lebenssituation der Kinder, ihrer Familie und der Konzeption der Einrichtung
• Gestaltung von Bildungs- und Erziehungsprozessen
• Planung und Durchführung der regelmäßigen Elternarbeit
• Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder

Unser Anforderungsprofil:

• Nachgewiesene Qualifikation als staatlich anerkannte/anerkannter Erzieherin/Erzieher, Heilpädagogin/Heilpädagoge, Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger oder eine andere Qualifikation als Fachkraft nach der Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel

• Gute Fachkenntnisse in der pädagogischen Arbeit mit Kindern
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie einen wertschätzenden, liebevollen und individuellen Umgang mit Kindern
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
• Professionelle Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Fortbildung

Wir bieten Ihnen:

• Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8 a TVöD/SuE

• Einarbeitung im Rahmen eines bestehenden Einarbeitungskonzeptes
• eine attraktive Altersversorgung, die überwiegend arbeitgeberseitig finanziert wird; weitere Informationen sind auf der Website der KVW verfügbar.

• Angebote zur Entgeltumwandlung, eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung, Gewährung vermögenswirksamer Leistungen

• Zahlung der SuE-Zulage (ggf. Umwandlung in bis zu zwei zusätzliche Umwandlungstage)
• Regenerationstage (bis zu 2 pro Kalenderjahr)
• Arbeiten mit digitalen Medien: Elternkommunikation über eigene Kita-App
• Regelmäßige Arbeitskreise zu unterschiedlichen Themen durch Fachberatung im Haus
• Möglichkeit der Supervision
• kostenfreie Parkplätze am Arbeitsplatz, kostenfreie städtische Ladesäulen für E-Fahrzeuge
• Angebote zur Gesundheitsförderung, betriebsärztliche Betreuung, Sport- und Entspannungsangebote
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches, Neuntes Buch, sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Katharina Klau aus dem Fachbereich Jugend unter der Rufnummer 05246 / 961 264 zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frank Schwemin aus dem Bereich Personal unter der Rufnummer 05246 / 961 111.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsort: Verl
Stellennummer: 1225