Produktmanager (w/m/d)
Produktmanager (w/m/d)
Produktmanager (w/m/d)
Produktmanager (w/m/d)
Teckentrup GmbH & Co. KG
Metallindustrie und -verarbeitung
Verl
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 55.500 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Produktmanager (w/m/d)
Über diesen Job
Ihr Einstieg ins #TeamTeckentrup! Wir suchen berufserfahrene Personen im Bereich Produktmanagement. Bewerben Sie sich jetzt!
Sie sind der Fortschritt und wir halten Ihnen Tür und Tor offen. Durch jahrzehntelange Erfahrung wurden wir zu einem der führenden Tür- und Torhersteller in Europa. Wir setzen auf innovative Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME. PROFESSIONAL. INDUSTRIAL. Dafür suchen wir Menschen wie Sie, die sich aktiv einbringen und entfalten wollen, um mit reichlich Fachwissen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden das optimale Produkt zu gestalten. Für unseren Standort Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Produktmanagement. Produktmanager (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Markt- und Trendanalysen
- Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Produktbenchmarks
- Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien auf Basis von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen
- Anforderungsdefinition für die Produktentwicklung
- Unterstützung des Produktentwicklungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams
- Formulierung von Business Cases / Payback Scenarios
- Begleitung der Produkteinführung in Zusammenarbeit mit dem Marketing
- Schulung des Vertriebes in Bezug auf Produktneuerungen und USPs
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, o.ä.
- Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement ist wünschenswert
- Analytisches Denkvermögen, hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
- Projektmanagementerfahrung, Kenntnisse in agilen Methoden sind wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Niveau B2)
- Ausgeprägter Teamgeist und die Fähigkeit in interdisziplinären Teams zu arbeiten
Wir bieten Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Mobiles Arbeiten (2x pro Woche)
- Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
- Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bring Sie den Bewerbungsprozess ins Rollen. Werden Sie Teil des #TeamTeckentrup und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen und ein paar weiteren Angaben. Drücken Sie einfach auf "Jetzt bewerben" um den Schritt in die Zukunft zu wagen! Bei Fragen oder Unklarheiten schauen Sie gerne bei unserem FAQ vorbei oder melden Sie sich telefonisch bei Frau Stefanie Zier: 05246-504390.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 122 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
122 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Teckentrup GmbH & Co. KG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.