Stellvertretende Pflegedienstleitung in der Jungen Pflege in der Seniorenresidenz Verl m/w/d
Stellvertretende Pflegedienstleitung in der Jungen Pflege in der Seniorenresidenz Verl m/w/d
Stellvertretende Pflegedienstleitung in der Jungen Pflege in der Seniorenresidenz Verl m/w/d
Stellvertretende Pflegedienstleitung in der Jungen Pflege in der Seniorenresidenz Verl m/w/d
compassio B.V. & Co. KG
Pflegeberufe
Verl
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.500 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Stellvertretende Pflegedienstleitung in der Jungen Pflege in der Seniorenresidenz Verl m/w/d
Über diesen Job
Mache ein neues Team stark.
compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Wir suchen Dich in der Jungen Pflege in der Seniorenresidenz Verl als
Stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d
compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Wir suchen Dich in der Jungen Pflege in der Seniorenresidenz Verl als
Stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d
Deine Aufgaben
Vertretung der Pflegedienstleitung in Teilbereichen, insbesondere:
- Sicherstellung und Steuerung der Pflegequalität
- Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Pflege
- Gestaltung der Dienstplanung
- Unterstützung bei der Bewohner- bzw. Kundenakquise
- Ansprechpartner für Ärzte, Pflegekassen und Apotheken
- Beratung von Bewohner und Angehörigen
- Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Begleitung bei Heimnachschauen bzw. MDK-Kontrollen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Führungserfahrung und Branchenkenntnisse
- Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
Wir bieten
- sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung
- sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage
- unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- gründliche Einarbeitung
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 706 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
706 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei compassio B.V. & Co. KG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
