Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Für unseren Kunden, einen global Player aus der Branche der Gebäudeautomation und Energietechnik, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:

TEAMLEAD ACCOUNTING (M/W/D)

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines Accounting-Teams mit vier Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung des Teams von einer operativen Zuarbeit hin zu mehr Eigenverantwortung und Struktur
• Federführende Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
• Verantwortung für das interne Reporting (inkl. quartalsweiser Berichterstattung)
• Aktive Mitgestaltung der laufenden SAP-Implementierung (Vorgängerversion von SAP S/4HANA) sowie Einführung eines neuen HR-Systems
• Automatisierung und Digitalisierung bislang stark analoger Buchhaltungsprozesse
• Kommunikation und Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern sowie externen Partnern
• Sparringspartner für Geschäftsführung und CFO – klare Positionierung bei bilanziellen und regulatorischen Fragestellungen

• Mehrjährige Erfahrung im Accounting mit fundierten Kenntnissen in HGB und IFRS
• Führungserfahrung oder ausgeprägtes Potenzial zur Übernahme einer Teamleitungsfunktion
• Erfahrung in SAP-Implementierungsprojekten, idealerweise mit aktiver Einführungsverantwortung
• Sehr gute Bilanzierungskenntnisse sowie Sicherheit im Abschlussprozess
• Starkes regulatorisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit klarer Argumentationsfähigkeit gegenüber Geschäftsführung und Stakeholdern
• Projekterfahrung im Transformationsumfeld von Vorteil

• Mobilität & internationale Einsätze: Unterstützung beim Arbeitsweg (z. B. Shuttle, Jobrad) sowie umfassende Begleitung bei kurz- und langfristigen Auslandsaufenthalten inkl. Onboarding, Mentoring und Sprachkursen
• Gesundheit & Prävention: Vielfältige Angebote zur Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit
• Gemeinschaft & Netzwerke: Engagement in Freizeitgruppen und thematischen Netzwerken (z. B. Familie, Diversity) zur Stärkung des Miteinanders
• Flexible Arbeitsmodelle: Individuelle Gestaltung von Arbeitszeit und -ort durch, Jobsharing oder Sabbaticals
• Weiterentwicklung & Karriere: Breites Angebot an Trainings sowie vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Wettbewerbsfähige Gehälter, leistungsbezogene Boni, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.