Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als

Werkstudent:in Key Account Management (m/w/d)

(befristet, Teilzeit 20 Stunden / Woche) Schließe dich unserem Team an einem unserer Standorte in Verl oder Baden-Baden an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Du unterstützt unser Key Account Management Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kund:innen sowie bei der Umsetzung strategischer und operativer Themen. Dabei übernimmst Du eigenverantwortlich Aufgaben in Projekten, Analysen und Konzeptentwicklungen.
• Du leistest operative Unterstützung bei Kundenterminen und Projekten – insbesondere in Vorbereitung, Dokumentation und Nachbereitung
• Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Kommunikationskonzepten, inklusive Marktanalyse, Zielgruppendefinition und Aufbereitung von Präsentations- und Informationsmaterialien.
• Du arbeitest an einem Konzept zur Optimierung interner Abläufe und zur Bündelung wiederkehrender Aufgaben in der Kundenbetreuung.
• Du führst eigenständig Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um Potenziale und Trends zu identifizieren.
• Darüber hinaus unterstützt Du das Key Account Management in täglichen Abläufen und bereichsübergreifenden Initiativen.

Das bringst Du mit:

• Du bist immatrikulierte:r Student:in (Bachelor oder Master), vorzugsweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich.
• Du hast ein gutes Zahlenverständnis und arbeitest sicher mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Du zeichnest Dich durch eine schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative aus.
• Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und bringst Ideen ein, um Prozesse zu verbessern.Idealerweise interessierst Du Dich für Themen wie Kundenmanagement, Digitalisierung und Serviceoptimierung.

Das bieten wir Dir:

• Einblick in das strategische und operative Key Account Management eines führenden europäischen FinTech-Unternehmens.
• Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen und Deine Ideen aktiv einzubringen.
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten in einem engagierten Team.
• Eine wertschätzende Arbeitskultur, in der Lernen, Verantwortung und Weiterentwicklung großgeschrieben werden.