Partner4Business steht für Direktvermittlung mit Tempo, Qualität und Verbindlichkeit – mit Schwerpunkt auf Spedition, Logistik und Industrie. Wir arbeiten performance-orientiert, klar strukturiert und mit echtem Ownership-Gedanken.

Für den Ausbau unseres Netzwerks suchen wir selbstständige Recruiter/Personalberater (m/w/d), die nicht „mitlaufen“, sondern liefern: Pipeline aufbauen, Kandidaten gewinnen, Prozesse abschließen. Keine 08/15-Abwicklung – sondern echtes Business.

Aufgaben

Deine Mission (Recruiting, das Ergebnisse bringt)

• Active Sourcing & Kandidatengewinnung (Xing/LinkedIn/Netzwerk/DBs)
• Qualifizierung von Kandidaten: Wechselmotivation, Skills, Gehalt, Verfügbarkeit, Passung
• Steuerung des gesamten Prozesses bis zur erfolgreichen Besetzung (inkl. Terminierung, Follow-up, Feedback-Schleifen)
• Aufbau einer belastbaren Pipeline (nicht nur reagieren, sondern vorarbeiten)
• Kandidatenbindung: professionelle Kommunikation, Verbindlichkeit, Transparenz
• Optional (wenn du stark im Vertrieb bist): Mitwirkung beim Ausbau eigener Kundenkontakte/Mandate

Qualifikation

Wen wir suchen (Macher-Profil statt Lebenslauf-Schubser)

• Nachweisbare Erfahrung in Recruiting/Direct Search/Personalberatung (gern Logistik/Industrie/Blue Collar/White Collar)
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und mit sauberen Prozessen (CRM/Pipeline-Führung)
• Abschlussorientierung: du ziehst Prozesse durch – konsequent und professionell
• Kommunikationsstärke, Tempo, Verbindlichkeit und ein hoher Qualitätsanspruch
• Unternehmerisches Denken: du verstehst, dass Performance = Einkommen ist

Benefits

Vergütung (erstklassig, ohne Deckel)

• Top-Provision bis zu 60–70% des erzielten Honorars (leistungsabhängig, transparent geregelt)
• Keine Limitierung: Wenn du lieferst, verdienst du entsprechend
• Schnelle Entscheidungswege und klare Spielregeln in der Zusammenarbeit

Was Partner4Business dir bietet

• Attraktive Mandate in nachfragestarken Branchen (Direktvermittlung)
• Klare Kommunikation, schnelle Feedbacks, professionelles Auftreten am Markt
• Struktur & Vorlagen (Prozess, Kandidatenprofile, Kommunikation), ohne Mikromanagement
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit: wir wollen langfristige Top-Performer

Wichtig: Rahmen der Zusammenarbeit (Selbstständigkeit)

Diese Position ist ausschließlich freiberuflich / selbstständig zu besetzen.

Voraussetzungen:

• Gewerbeanmeldung (oder entsprechende selbstständige Tätigkeit) ist verpflichtend
• Abrechnung erfolgt auf Provisionsbasis gegen Rechnung (keine Festanstellung, kein Minijob)
• Eigenes Setup: Arbeitsmittel, Arbeitsumgebung und Organisation liegen bei dir