Service Project Engineer – Automation & Digitalization (m/w/d)

Wir stellen uns vor… ANDRITZ Separation ist Anbieter von mechanischen und thermischen Technologien und Serviceleistungen sowie zugehörigen Automatisierungslösungen im Bereich der Fest-Flüssig-Trennung innerhalb der international tätigen ANDRITZ Gruppe. Das Unternehmen beliefert die Chemie-, Umwelt-, Lebensmittel-, Bergbau- und Mineralienindustrie. Die maßgeschneiderten, innovativen Kundenlösungen zielen auf die Minimierung des Ressourceneinsatzes sowie höchste Prozesseffizienz ab und tragen so maßgeblich zur Nachhaltigkeit bei. Wir, die ANDRITZ Separation GmbH, mit insgesamt 4 Standorten und ca. 300 Mitarbeitenden sind Teil des Geschäftsbereichs Separation und weltweiter Anbieter, Entwickler und Produzent von Industrie Dekantern, Seiten- und Brückenholm Filterpressen, Schäl- und Schubzentrifugen sowie von Trommel-, Scheiben- und dynamischen Crossflow-Filtern. Diese spannenden Aufgaben bieten wir: Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche, selbstständige und spannende Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und damit kurzen Entscheidungswegen. Sie arbeiten in einem engagierten Team und können aktiv die Abläufe mitgestalten. Ihr Aufgabengebiet: Als Service Project Engineer (m/w/d) für Automatisierung und Digitalisierung mit Fokus auf Bestandsmaschinen übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der technischen Bewertung, Konzeption und Umsetzung von Retrofit-, Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen an bestehenden Maschinen und Anlagen im Bereich Separation (u.a. Filterzentrifugen, Dekanter, Filterpressen). Ihre Aufgabenschwerpunkte: Erarbeitung von individuellen Retrofit-Konzepten (z.B. Steuerungsumbau, Implementierung von Sicherheitsfunktionen, Nachrüstung von IoT-Sensorik), Erstellung und Überarbeitung von Funktionsbeschreibungen, Programmierung und Anpassung von SPS-Programmen mit Siemens TIA Portal (ggf. auch mit Rockwell Studio 5000), Technische Unterstützung des Service-Vertriebs bei Kundenbesuchen (z. B. Vorstellung Retrofit-Konzepte), Schnittstellenabstimmung mit Service-Vertrieb, Engineering, Einkauf und externen Partnern und Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Retrofit-Bausteinen sowie Automatisierungs- und Digitalisierungsstandards. Damit begeistern Sie uns: Techniker- oder Studienabschluss im Bereich Automatisierungs-, Elektrotechnik oder Mechatronik, Berufserfahrung bevorzugt im Retrofit-Umfeld mit Fokus auf Bestandsmaschinen, Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Siemens TIA Portal; Kenntnisse mit Rockwell / Allen Bradley sind wünschenswert, Erste Erfahrung mit Erstellung und Pflege von elektrischen Schaltplänen und Dokumentationen von Vorteil (COMOS und ELCAD), Grundkenntnisse im Bereich ATEX-Richtlinien und Funktionaler Sicherheit (SIL/PL) sind von Vorteil, Kenntnisse von verfahrenstechnischen Anlagen und Maschinen sind von Vorteil, Erste Erfahrungen oder Interesse an Künstlicher Intelligenz (KI), Machine Learning und digitalen Zwillingen, ausgeprägte Kundenorientierung, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, sicherer Umgang mit Microsoft Office und SAP sowie idealerweise mit CRM-Systemen und Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen z. B. zur technischen Bewertung oder Inbetriebnahme, gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das erwartet Sie bei uns: Sie treffen bei uns auf ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit einer über 150-jährigen Erfolgsgeschichte, eingebettet in einen internationalen Konzern. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Ihnen neben dem ständigen Kontakt zu namenhaften Kunden vor allem eine spannende Herausforderung in einem global agierenden Unternehmen bietet. Durch unsere Tätigkeit in stabilen Zukunftsmärkten wie der Umwelt, Chemie, Pharma- und Lebensmittelindustrie befinden wir uns auf einem nachhaltigen Wachstumskurs und können Ihnen vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und professionellen Umfeld bieten. Selbstverständlich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten von zuhause. Ihr neuer Job lässt sich somit ideal mit den persönlichen Bedürfnissen vereinbaren. Damit die Gemeinschaft dabei nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events und sozialen Aktivitäten. Zusätzlich bieten wir die folgenden Benefits: moderne IT-Infrastruktur und Büros (höhenverstellbare Tische), verschiedene Mitarbeiterevents (z.B. Grillfest, Abteilungsausflug und Gesundheitstag), einen Obsttag, kostenfreien Kaffee/Tee, Wasserspender, einen Zugang zu einem Mitarbeiterportal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits), gute Anbindung an die S-Bahn (ca. 30min ab HBF München) und Zuschuss zum Job Ticket, Mitarbeiterparkplätze, Mittagsversorgung am Standort, Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge und E-Bikes, die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing, persönliche Online-Nachhilfe für Mitarbeiterkinder und betriebliches Gesundheitsmanagement.