Bereichsleitung (m/w/d) ambulante Kinder- & Jugendhilfe
Bereichsleitung (m/w/d) ambulante Kinder- & Jugendhilfe
Bereichsleitung (m/w/d) ambulante Kinder- & Jugendhilfe
Bereichsleitung (m/w/d) ambulante Kinder- & Jugendhilfe
IMPULS Franziska Hartmann & Benjamin Hartmann GbR
Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht
Viernheim
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.000 € – 72.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Bereichsleitung (m/w/d) ambulante Kinder- & Jugendhilfe
Über diesen Job
Sie haben ein
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Psychologie
- oder vergleichbares abgeschlossenes Studium
dann suchen wir genau Sie!
IMPULS sucht ab 01.03.2026 eine neue Bereichsleitung für den Bereich "ambulante Kinder- & Jugendhilfe". Die Stelle umfasst 15 Std / Woche und kann in Teilzeit oder mit zusätzlicher Fallarbeit in Vollzeit geleistet werden.
#Ihre Aufgaben
- Fall Koordination: Koordination von bestehenden Fällen, neuen Fallanfragen und Verteilung von Fällen an das Team
- Leitung eines Team: Durchführung von regelmäßigen Teammeetings, Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von individuellen Hilfeplänen in enger Zusammenarbeit mit den Familien und den zuständigen Fachkräften. **- Fachberatung: **Individuelle Beratung und Unterstützung des Teams bei Alltagsproblemen und in Krisensituationen. Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes. **- Kommunikation mit Ämtern und anderen Institutionen: **Kontrolle von Leistungsbescheiden, Kommunikation mit Ämtern und anderen Institutionen für die Fallbearbeitung
- Dokumentation und Berichtswesen: Kontrolle von Dokumentationen und Berichten zu den Betreuungsverläufen und Fortschritten.
- Netzwerkarbeit: Kooperation mit anderen sozialen Einrichtungen, Schulen und Behörden zur optimalen Unterstützung der Familien.
#Ihr Profil
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Arbeit mit Familien und Kindern.
- Kompetenzen: Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Empathie, Belastbarkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisation
- Flexibilität: Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
- Digital fit: Sicher im Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen.
- Engagement: Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig sowie im Team zu arbeiten.
#Was wir bieten
- Vielfalt: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten multitalentierten Team.
- Weiterbildung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Arbeitsumfeld: Ein angenehmes und unterstützendes familiäres Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen.
- Benefits: Attraktive Vergütung (Anlehnung an TVöD SuE), zusätzliche Sozialleistungen und Mitarbeiterangebote.
"Viele Arbeitgeber reden aber nur über Vorteile - Wir leben den IMPULS - Spirit!" Der IMPULS-Spirit ist mehr als nur ein Gefühl. Er ist die Grundlage unserer Arbeit als Gemeinschaft im Team. Sie werden ihn von der ersten Minute an spüren!
#Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen per Email (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse)
#Chancengleichheit IMPULS fördert Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, Alters, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.