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Beschreibung

Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement der Fachrichtung Außenhandel ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handel.

Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement der Fachrichtung Außenhandel planen und überwachen Einkaufs-, Logistik- sowie Verkaufsprozesse im In- und Ausland und wirken bei deren Optimierung mit. Sie steuern den Daten- und Warenfluss von der Bestellung bis zur Anlieferung. Dabei nutzen sie verschiedene Beschaffungs- und Vertriebswege, insbesondere auch Onlinekanäle, und wickeln elektronische Geschäftsprozesse ( E-Business ) ab. Sie beobachten und analysieren in- und ausländische Märkte, ermitteln Bezugsquellen oder Absatzmöglichkeiten auf in- und ausländischen Märkten, vergleichen Preise und erstellen Angebote. Ist ein Abschluss zustande gekommen, bestellen sie die Waren, handeln Liefertermine sowie -bedingungen aus, schließen Transportverträge ab, erledigen Zollformalitäten, überwachen den Weg der Sendungen und bearbeiten den Zahlungsverkehr. Ihre Kunden beraten sie umfassend über das Waren- und Dienstleistungssortiment. Darüber hinaus übernehmen sie Aufgaben im Controlling, führen zielgruppengerechte Marketingmaßnahmen durch und wirken bei unternehmensübergreifenden Projekten mit.

Benefits

• Bereitstellung der Berufsbekleidung
• Steuerfreie Zusatzleistungen
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Sehr gute Übernahmequote nach der Ausbildung
• Familiäres Betriebsklima
• Wir helfen dir bei den Prüfungen
• Du verdienst schon in der Ausbildung gutes Geld
• Eine qualifizierte Ausbildung in einem Betrieb, bei dem die Ausbildung einen hohen Stellenwert genießt
• Qualifizierte Ansprechpartner, die Dir während der gesamten Ausbildungszeit bei Fragen rund um die Ausbildung zur Verfügung stehen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• langfristige berufliche Perspektive
• über 1.000 € Ausbildungsvergütung
• praxisnahes Arbeiten
• kollegiales Betriebsklima
• hohe Chance der Übernahme von qualifizierten und motivierten Auszubildenden
• Tiefe Einblicke in die Praxis
• Geregelte Arbeitszeiten und mindestens 30 Tage Urlaub
• Ein locker-freundschaftliches Betriebsklima
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Modernes Arbeitsumfeld
• Übernahme von Schulbüchern und Prüfungsvorbereitungskursen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Moderner, zukunfts- und standortsicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Mitarbeiterevents
• Kostenloses Wasser
• Übernahme in eine Festanstellung bei gutem Abschluss
• Fortschrittlich und Nachhaltig
• klimatisierte Räume
• Firmenparkplätze
• Flache Hierarchien
• Corporate Benefits
• Nachhaltigkeit und Umweltschutz
• Firmenfitness und Bike-Leasing
• Regelmäßige Teamevents, Veranstaltungen und Betriebsfeiern