Vor 3 Tagen veröffentlicht

Stellvertretende Leitung der Kreditabteilung (m/w/d)

Volksbank Viersen eG

Bankwesen

Viersen

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Dieser Job existiert nur außerhalb von XING. Wir bringen Dich gern hin.

Unterstützung der Leitung der Kreditabteilung in der strategischen Planung und Umsetzung von Abteilungszielen
Führung und Entwicklung des Teams durch regelmäßige Feedbackgespräche
Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Förderung ihrer fachlichen Weiterbildung
Eigenverantwortliche Bearbeitung von Kreditengagements im Firmenkundengeschäft
Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Kreditnehmer
(Zweit-)Votierung und Bewilligung von Krediten in Gemeinschaftskompetenz
Sicherstellung der Datenqualität in der EDV und ordnungsgemäße Erstellung von Kreditbeschlüssen
Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen in Markt und Marktfolge, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten

Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium
Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft , idealerweise im Firmenkundensegmen t
Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
Hohe soziale Kompetenz und Empathie, um ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen
Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen, um klare und faire Entscheidungen zu treffen
Sehr gute Kenntnisse in der Analyse von Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
Hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein sicheres Urteilsvermögen
Du bist ein erfahrener Spezialist (m/w/d) im Kreditgeschäft, der bereit ist, den nächsten Schritt in eine Führungsposition zu gehen und aktiv die Leitung der Abteilung zu unterstützen und mitzugestalten?

Strukturierte Einarbeitung und systematische Vorbereitung auf die neuen Aufgaben
Bei uns gibt es die Duz-Kultur.
Die Arbeitskleidung ist locker und gepflegt. Anzug- und Krawattenpflicht adieu :-)
Eine flexible Arbeitszeitregelung im Rahmen der Gleitzeitgestaltung
30 Tage Urlaub
2 weitere freie Tage (24. und 31. Dezember)
Bikeleasing, PC-Leasing, Essensschecks uvm.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine wertschätzende Unternehmenskultur
Teamevents, Sommerfest im Rahmen eines Betriebsausfluges
Weihnachtsfeier