Ihr Beitrag zählt - das erwartet Sie bei uns:

• Personaleinsatzplanung: Sie unterstützen den Teamleiter bei der Planung des Personaleinsatzes und stellen die reibungslose Umsetzung sowie Abarbeitung aller Aufgaben innerhalb Ihrer Schicht sicher.
• Mitarbeiterführung & Mitarbeiterentwicklung: Sie leiten das Ihnen zugewiesene Personal an und überprüfen die ordnungsgemäße Umsetzung aller Aufgaben in Ihrem Verantwortungsbereich. Weiterhin unterstützen Sie bei der Unterweisung, Einweisung und Einarbeitung neuer sowie bestehender Mitarbeitenden.
• Operatives Tagesgeschäft: Sie wirken aktiv im täglichen Ablauf mit und übernehmen insbesondere komplexe operative Aufgaben.
• Arbeitssicherheit: Sie melden (Beinahe-)Unfälle und tragen zu einem sicheren Arbeitsumfeld bei. Zusätzlich gewährleisten Sie die Umsetzung aller Vorgaben zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz.
• Qualitätsmanagement: Sie stellen die Einhaltung aller Qualitäts-, Effizienz- und 5S-Standards sicher.

Vorteile nutzen – unser Beitrag für Sie:

• Vergütung und Zusatzleistungen, die überzeugen: Bei uns können Sie sich auf 30 Tage Urlaub, einen zusätzlichen halben Urlaubstag jeweils an Heiligabend/Silvester sowie über Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen. Darüber hinaus erwarten Sie eine betrieblich geförderte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm inkl. Prämie sowie die Kooperation mit Corporate Benefits. Bei uns arbeiten Sie Vollzeit in einer 38 Stunden Woche und freuen sich am Freitag um 13:00 Uhr über einen Start ins Wochenende
• Sicher und gesund: Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken und traditionsreichen Familienunternehmen können Sie unbesorgt in die Zukunft blicken. Profitieren Sie zudem von unserer Gesundheitsförderung, Firmenfitness über EGYM Wellpass mit mehr als 6.500 Netzwerkpartnern sowie Bikeleasing
• Wachsen Sie über sich hinaus: Unsere Weiterbildungsberatung und -Förderung unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung.

WIR geht nicht ohne SIE – das bringen Sie mit:

• Ausbildung & Berufserfahrung: Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik / zum Fachlageristen oder über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im genannten Bereich.
• Führungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Anleitung gewerblicher Mitarbeitender mit.
• Sprachkompetenz: Sie besitzen Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau um eine erfolgreiche Kommunikation im Team zu gewährleisten.
• Fachkompetenz: Sie haben einen Stapler- und Kranführerschein sowie Kenntnisse in Ladungssicherung und Transportsicherheit.
• Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Bereitschaft zur Veränderung.
• Flexibilität: Sie sind bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten.
• IT-Affinität: Sie verfügen über grundlegende IT-Kenntnisse und gehen sicher mit Lagerdokumenten um.

Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten und eine neue Herausforderung suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin im Recruiting für diese Stelle ist Nadine Bolkart