Mitarbeiter (m/w/d) HR / Recruiting Bereich
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Mitarbeiter (m/w/d) HR / Recruiting Bereich
Randstad Klagenfurt
Personaldienstleistungen und -beratung
Villach
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter (m/w/d) HR / Recruiting Bereich
Über diesen Job
Mitarbeiter (m/w/d) HR / Recruiting Bereich
Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungszyklus von der ersten Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um Talentanforderungen zu verstehen und die Auswahlprozesse an den Geschäftszielen auszurichten
- Identifikation und Gewinnung von Talenten auf lokaler sowie internationaler Ebene
- Sichtung der Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung von Telefoninterviews zur Qualifizierung der Kandidaten
- Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen (virtuell sowie persönlich vor Ort)
- Sie begleiten Führungskräfte und Bewerber durch einen effizienten Prozess und stellen eine hohe Zufriedenheit auf beiden Seiten sicher
- Systematische Pflege und Nachverfolgung aller Kandidatenaktivitäten im Bewerbermanagement-System
- Sie liefern regelmäßige Status-Updates zu Rekrutierungskennzahlen und Initiativen an das HR-Team und die Führungskräfte
- Unterstützung bei der Integration und strukturierten Einarbeitung neuer Teammitglieder
- Aktive Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen und bei Hochschul-Events zur Stärkung der Arbeitgebermarke
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
- Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im ganzheitlichen Recruiting-Prozess
- Sie haben bereits erfolgreich technische Vakanzen im lokalen und internationalen Umfeld besetzt
- Exzellente Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache (Wort und Schrift)
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck präzise Ergebnisse zu liefern
- Hohes Maß an Serviceorientierung und Teamgeist
Gehalt
- Das Gehalt lt. KV beträgt für diese Position € 3.396,21 brutto/Monat, exkl. Zulagen. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.