IT-Administrator (m/w/d)

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IT-Administrator (m/w/d)

Majori GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Villingen-Schwenningen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 50.000 € – 80.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

IT-Administrator (m/w/d)

Über diesen Job

Über uns

Wir sind ein erfahrenes IT-Dienstleistungsunternehmen, das kleine und mittelständische Unternehmen bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer IT-Infrastruktur unterstützt. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Integration maßgeschneiderter Lösungen, die nahtlos in bestehende IT-Systeme eingebunden werden. Wir sorgen dafür, dass Ihre IT-Infrastruktur effizienter, sicherer und zukunftsfähiger wird. Unsere Experten begleiten Sie von der technischen Konzeption über die Implementierung bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, um nachhaltige IT-Lösungen zu schaffen und Ihre Geschäftsprozesse bestmöglich zu unterstützen.

Aufgaben

  • Verantwortung für den Betrieb und die Administration der Windows-Serverumgebung, einschließlich der Virtualisierung über Hyper-V

  • Pflege und Verwaltung der Verzeichnisdienste (Active Directory) sowie der Microsoft-365- und Azure-Umgebungen, insbesondere im Hinblick auf Zugriffsrechte und Benutzerkonten

  • Technische Betreuung der VDI-Landschaft und der darin betriebenen virtuellen Systeme

  • Administration und Wartung der netzwerkübergreifenden Infrastruktur, mit Schwerpunkten auf Routing, Switching und sicheren VPN-Verbindungen

  • Bereitstellung von Anwenderunterstützung im First-Level-Support bei alltäglichen IT-Anliegen

  • Installation, Aktualisierung und Pflege von Fachanwendungen und Softwarelösungen (z. B. Revit, Orca u. a.)

  • Umsetzung und Kontrolle von Richtlinien zur IT-Sicherheit und Einhaltung interner Security-Standards

  • Durchführung regelmäßiger Datensicherungen sowie Wiederherstellungsprozesse und technische Dokumentation

  • Beteiligung an Einführungen neuer Anwendungen sowie aktive Mitarbeit in IT-Projekten

  • Bearbeitung und Nachverfolgung von Supportfällen über das interne Ticketsystem gemäß ITIL-Prozessen

Weitere Qualifikationen

  • Fundierte Kenntnisse in der Weiterentwicklung und Anpassung von ERP-Systemen, insbesondere mit Technologien wie PHP, Laravel, Vue.js, JavaScript/TypeScript, SQL und der Versionsverwaltung über Git

  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich DevOps, inklusive automatisierter Build- und Deployment-Prozesse (CI/CD)

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration oder in einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Sicherer Umgang mit Windows-Server-Systemen, Active Directory, Microsoft 365 sowie Virtualisierungslösungen auf Basis von Hyper-V

  • Solide Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik und Virtualisierung

  • Erfahrung im Umgang mit Client-Betriebssystemen wie Windows 10/11 und idealerweise macOS

  • Verständnis für IT-Sicherheitskonzepte, Datenschutzanforderungen und Backup-Strategien

  • Technisches Know-how im Bereich Hardware, Peripheriegeräte und Support-Prozesse

  • Eine selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, um Beruf, Familie und Freizeit optimal miteinander zu verbinden

  • Eine leistungsorientierte Vergütung mit Bonusanteilen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Versicherungs- und Sozialleistungen für langfristige Sicherheit

  • Einen monatlichen steuerfreien Sachbezug über eine Guthabenkarte, die z. B. beim Tanken oder Einkaufen genutzt werden kann

  • Die Möglichkeit, mit einem Jobrad bequem zur Arbeit zu kommen oder aktiv in der Freizeit unterwegs zu sein

  • Vielfältige Angebote rund um Fitness und Gesundheit, wie ein betriebseigenes Fitnessstudio, Yoga-Kurse, Gesundheitstage und Teilnahme an Firmenläufen

  • Individuelle Weiterbildungsangebote, sowohl intern als auch extern, zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

  • Einen ausgeprägten Teamgeist mit gemeinsamen Aktivitäten über den Arbeitsalltag hinaus – etwa bei Events, Ausflügen oder Firmenfeiern

  • Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes, familiäres Miteinander – so wie man es in einem inhabergeführten Unternehmen schätzt

Kontakt

Robin Mattig

Recruitment Consultant

Majori GmbH

Tel.: +49 30 4397 120-53

Mobil: +49 155 6003 6709

E-Mail: r.mattig@majori.de

Adresse: Karl-Liebknecht-Str. 5, 10178 Berlin

www.majori.de

Unternehmens-Details

company logo

Majori GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

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