Assistenzarzt (w/m/d) - Innere Medizin – Kardiologie
Assistenzarzt (w/m/d) - Innere Medizin – Kardiologie
Assistenzarzt (w/m/d) - Innere Medizin – Kardiologie
Assistenzarzt (w/m/d) - Innere Medizin – Kardiologie
Schwarzwald-Baar Klinikum
Sonstige Dienstleistungen
Villingen-Schwenningen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 63.000 € – 80.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort

Assistenzarzt (w/m/d) - Innere Medizin – Kardiologie
Über diesen Job
Assistenzarzt (w/m/d) – Innere Medizin – Kardiologie
Job Overview
- Beschreibung der Stelle Assistenzarzt (w/m/d) - Innere Medizin – Kardiologie
- Jobtyp Vollzeit
- Arbeitsort (Adresse) Klinikstr. 11, 78052 Villingen-Schwenningen, Baden-Württemberg, Deutschland
Die Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH ist ein Akutkrankenhaus mit 1.000 Betten und rund 3.300 Mitarbeitern. Menschlichkeit, Innovation und Kompetenz gehören zum Leitbild des Hauses. Am Standort Villingen-Schwenningen verfügen wir über einen hochmodernen neuen Gebäudekomplex.
Wir suchen einen
Assistenzarzt (w/m/d) – Innere Medizin – Kardiologie
unbefristet in Vollzeit
Ihr neuer Arbeitsplatz:
- Sie arbeiten in einem Neubau mit modernster Technik
- Wir bieten ein breites Spektrum an interventionellen Therapien
- Wir bieten Ihnen Rotationsmöglichkeiten in internistische Abteilungen wie Gastroenterologie, Onkologie und Pneumologie sowie ZNA und Intensivstation an
- Wir arbeiten in flachen Hierarchien in einem dynamischen Team
- Ihre Weiterbildungsmöglichkeiten: Innere Medizin, Kardiologie, internistische Intensivmedizin, Notfallmedizin
- Sie erhalten Unterstützung im Stationsalltag durch Stationsassistentinnen und Patientenmanagement
Besonders gut passen Sie zu uns, wenn Sie:
- Wert auf eine offene und verständliche Kommunikation legen
- Anderen auf Augenhöhe mit Anerkennung und Wertschätzung begegnen
- Ihr Team als eine Gemeinschaft sehen, egal ob ärztliche Kollegen oder Pflegepersonal und das nötige Herzblut für Ihren Fachbereich mitbringen
- Die Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin anstreben und Begeisterung für das Fach mitbringen
- Sie eine Approbation und sehr gute Deutschkenntnisse besitzen
- Sie beteiligen sich an den Bereitschaftsdiensten des Instituts
Ihr Ansprechpartner:
Prof. Dr. Ewen, Klinikdirektor
Tel.: 07721 93 3001
Kliniken Villingen-Schwenningen
Das Klinikum auf einen Blick:
- Größter Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar Kreis
- rund 3.300 Mitarbeiter
- 1.000 Betten
- ca. 49.000 stationäre Patienten pro Jahr
- etwa 162.000 ambulante Patienten pro Jahr
- Teilstationäre, vorstationäre und nachstationäre Krankenhausleistungen
- Ambulante Operationen
- Medizinisch-technische und physikalische Leistungen
- Zwei Standorte: Kliniken Villingen-Schwenningen und Kliniken Donaueschingen
Wir für Sie:
- Mit 25 hochspezialisierten Fachabteilungen und zwei Belegabteilungen bieten wir an unseren beiden Standorten Villingen-Schwenningen und Donaueschingen ein Leistungssprektrum vergleichbar der "Maximalversorgung".
- Wir bieten geregelte flexible Arbeitszeiten, auch in Teilzeit oder familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Eine auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte, individuelle Einarbeitung
- Entlastung von administrativen Tätigkeiten im ärztlichen Dienst durch Stationsassistentinnen / DRG-Fachkräfte
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot der hauseigenen Akademie (Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe (ags))
- Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten im hauseigenen Casino aus nachhaltigem, regionalen Anbau
- Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Betriebskindertagesstätte mit Kinderbetreuung von 0 bis 6 Jahren
- Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Hansefit (kostengünstige Nutzung von 1200 Verbundpartnern deutschlandweit mit Fitness, Sport und Wellnessmöglichkeiten) und Jobrad (Bezug eines Fahrrads/E-Bikes inkl. Steuervorteil)
- Gesundheit, Karriere, Finanzen und vieles mehr: Alle Vorteile finden Sie in unserer Broschüre "Ihr Arbeitgeber"
Philosophie:
Wir arbeiten partnerschaftlich und kooperativ mit allen Berufsgruppen und Ebenen zusammen. Gute Kommunikation und konstruktiver Dialog sind die Basis unseres Miteinanders. Wichtige Informationen und Entscheidungen werden vollständig und zeitgerecht weitergegeben. Konflikte verstehen wir als Chance zur Verbesserung der Zusammenarbeit und tragen sie daher so aus, dass die Persönlichkeitsrechte des anderen gewahrt bleiben. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter gezielt in ihrem Bestreben, ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten weiter zu entwickeln.
Wir alle am Klinikum verstehen uns als Teil des Unternehmens und identifizieren uns mit dessen »Leitbild
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details

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